|
||||
“道德讲堂”是新形势下加强公民思想道德建设的有效载体,也是全国文明单位创建的一项重要内容。建设银行天津市分行河北支行作为总行级文明单位积极落实分行公关部部署,4月初制定《河北支行“道德讲堂”建设实施方案》,按照“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主题积极筹备开展“道德讲堂”活动,4月29日下午,成功举办了“弘扬道德风尚、展示当代风采”第一期“道德讲堂”活动。分行公关部张华总经理一行现场进行了观摩和指导,支行全体中层干部、网点负责人及员工代表70余人参加了活动。
仔细筹划,反复推敲,为员工烹制道德大餐
为开展好“道德讲堂”建设,河北支行认真做好规划,成立了由丁晖行长任组长,陶莉副行长、沈智勇副行长、刘玉玲副行长、庞振莉纪委书记为副组长,各部门主要负责人为成员的领导小组,协调推进各层级“道德讲堂”建设工作和全面推进工作。为了更好的营造浓厚道德建设氛围,支行将四楼会议室开辟为“道德讲堂”活动固定场所。在讲堂门口制作主题墙,讲堂内悬挂道德讲堂主旨背景墙幕布,主席台迎面专门制作“道”“德”金字主背景,制作摆放“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”传统经典提示牌和当代风采典型人物事迹和支行文明创建内容展示板,悬挂和摆放社会责任、爱岗敬业、家庭美德格言名句等。在历时一个多月的道德讲堂筹划过程中,丁晖行长亲自现场指导,陶莉副行长精心选择诵经典课件,庞振莉纪委书记带领相关部门对讲堂的整体布置、选材和流程进行反复修订,多次排练,力求给员工奉献一份精美的道德大餐。
环节紧凑,引经据典,传统文化精华直指人心
“道德讲堂是长好心、当好人、得好报、得吉祥的地方。今天的道德讲堂一共分为九个环节,分别是省身、诵经典、学模范、讲故事、发善心、唱歌曲、行崇德礼、送吉祥、谈感想等九个环节”。这是主持人庞振莉纪委书记的开场白。
在“省身”环节庞书记讲到:“省身是一种情操:省身是一种修养;省身是一种坦荡。今天,在我们道德传播的现场,就让我们在音乐的伴随下,一起走进第一个环节——省身。让我们一起洗涤心灵。请大家举起自己的右手,放在左胸前,闭上眼睛,静静醒悟……”。
在“诵经典”环节,陶莉副行长结合身边案例带领大家重温了“君子曰:学不可以已。君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣”、“学莫便乎近其人。学之经莫速乎好其人,隆礼次之。三人行,必有我师焉。则其善者而从之,其不善者而改之”等四段国学经典段落,从自己的学经典的体会中引导员工建立良好的学习态度,掌握专心致志、持之以恒、起而行之、善借外物学习的方法。
真诚朴实,打动人心,身边事感动身边人
在“学模范”环节中,有近三年来支行优秀集体铁路支行员工任丽红讲述从行长到员工顶住内外部压力,克服难以想象的困难取得优秀业绩的感人故事。铁路支行刘锦江行长父亲患癌症他忍住悲伤,服务大客户冲在一线、稽核员张文颖“三综合”中认真学习新业务,创造票据56个月无差错的好成绩、三个孕期妈妈克服身体的不适坚守阵地、网点经理赵莎莎旺季营销期间工作忙碌没能亲自为父亲迁移骨灰、柜员主管任雪娇满负荷工作后到家还要侍候病重的公公等等。任丽红讲到成绩的取得时台上台下共同欣慰,讲到家人的病痛和员工亲人的离去时大家一起和她共同流下了泪水……
河北支行“学雷锋志愿服务队”的事迹在“讲故事”环节同样非常精彩,他们以提升员工成长为己任,对内发动广大青年员工以认真的工作态度和饱满的工作热情投入到营销服务工作中,争当岗位先锋;对外积极开展学雷锋活动,进入社区普及金融知识,为品学兼优的贫困孩子圆梦,履行建行社会责任。这些故事给大家留下深刻印象。
道德的力量不仅仅在于精神品质的提升,更在于落实于行动的实践。在“发善心”环节,嘉宾和支行党员干部一道进行爱心基金捐款3万多元。 “滴水之恩,涌泉相报”“吃水不忘挖井人”是我们传统的美德。学会感恩,是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。在“唱道德歌”环节会场全体齐唱歌曲《感恩的心》。个人金融部的年轻员工组队进行手语舞表演。
第七个环节是“行崇德礼”主持人带领大家一起对着大屏幕上的“德”字,深深鞠了一躬。在接下来的“送吉祥”环节,工作人员为大家每人送上一本道德经典书籍,表达支行对全体员工在生活中点滴中学经典,积小善,成大德,完善自身的美好愿望。作为支行学经典代表保卫部的老员工许敬还展示了他书写的3米多长《道德经》长卷。
活动最后,丁晖行长将道德情操与实际业务相结合进行了阐述总结,分行企业文化部张华总经理进行了热情洋溢的点评,对河北支行“道德讲堂”活动开展的形式和设计的内容给予了充分地肯定。道德经堂活动在大家热烈的掌声中圆满结束。
余音绕梁,总结提升,增强发展内生动力
本次道德讲堂以生活化、具体化、特色化、实践化的形式,不仅让员工切身感受到先进道德文化的力量,让道德的光辉照到每个人的心上,洗涤了心灵,更让更多的人了解到我行的先进人物、先进事迹及先进文化,收到了参与各部门和员工的一致好评。在第二天的晨会中各网点与会人员还进行了心得分享。支行对活动进行了全程录像,并制成光盘将对各部门和网点进行下发,利用晨会、夕会进行全员教育。
为了确保“道德讲堂”有质量、有内涵,支行及时对道德讲堂活动进行了总结,并对下一步活动进行了部署。支行将继续把学习宣传道德模范常态化,不断摸索规律,不断总结经验,不断赋予新的内涵和新的体验。让更多的员工参与进来,普及道德理念、弘扬道德精神、展示道德力量,让“道德讲堂”深入人心,用榜样的力量带动更多的员工自我提升,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断推动全分行员工的思想道德建设,为建设银行转型发展提供坚实的思想道德支撑。