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为加快推进国有企业经营管理人才的市场化配置,南京市委组织部日前宣布,该市将首次以面向全社会、公开招聘的形式,打破隶属关系、单位性质、本人身份、户籍的限制,为当地7家大型国有企业选配经理人。
本次招聘职位包括:江苏紫金电子集团有限公司总经理1名、副总经理4名,南京轻工产业(集团)有限公司总经理1名、副总经理2名,南京长江机器集团有限公司副总经理2名,华东电子集团公司副总经理1名,南京金宁电子集团有限公司副总经理1名,南京电子管厂副厂长1名,南京钢铁集团有限公司副总经理1名。
对报考总经理职位者,要求担任过大型企事业单位中层正职以上领导职务,或中型企事业单位主要领导职务,以及党政机关正处级以上领导职务,具有大学本科以上学历,年龄一般在50岁以下。
对报考副总经理职位者,要求担任过大型企事业单位中层副职以上领导职务,或中型企事业单位副职以上领导职务,以及党政机关副处级以上领导职务,具有大学本科以上学历,年龄一般在45岁以下。
公开选拔将通过资格预审、笔试、面试以及组织考核等环节完成。在面试考官中除了组织部等部门的领导、专家外,还有用人单位的职工代表。公开招聘工作领导小组同时吸纳了纪检、监察部门参加。
本次公开招聘的报名地点在南京市高层管理人才交流服务中心。地址:南京市玄武区成贤街119号北门二楼。报名时间为本月21日至25日,有意者还可通过网址:http://zzb.nj.gov.cn查询招聘《简章》。