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将于下周出版的美国《商业周刊》杂志将刊登其2003年度“最佳经理人”(共17位)与“最糟经理人”(共5位)的评选结果。与往年一样,此次评选由该杂志旗下140名编辑、写手选举产生,依据标准包括公司业绩、创造才能、财务纪律等等。本报现选登部分人物。
最佳经理人
●罗丝·玛丽·布拉沃(Burberry CEO 52岁)
主要成就:
1、实现业务成功增长以及向饰品、婴儿服饰领域的扩展,在截至去年9月30日前的6个月内将运营收入翻了一番,达到1.15亿美元。
2、推出了Burberry Brit香水系列,预计在上市第一年内带来1亿美元的销售额。
●瑟奇·谢瑞克(阿尔卡特CEO 66岁)
主要成就:
1、不仅使得阿尔卡特在高科技浪潮当中幸存下来,而且使其成为电信供应商排行榜上的老大。
2、由于其严密的成本控制,公司在过去5个财政季度中4季赢利。
●斯蒂夫·乔布斯(苹果/Pixar CEO 48岁)
主要成就:
1、找到一条让消费者付费听网上音乐的方法。苹果的iPod播放器已经占据了市场主导,iTunes在线音乐商店亦拥有70%的市场份额。
2、Pixar公司制作的《海底总动员》成为历史上票房收入最高的动画影片。
●鲍勃·莱特(美国国家广播公司董事长兼CEO 60岁)
主要成就:
1、力挫竞争对手,赢得与法国维旺迪集团的一系列并购:电影及电视制片厂、全美网络、Sci-Fi频道、主题公园,组建了一家资产总价430亿美元的公司。
2、在公司旗下的Bravo频道推出热播电视剧《同性恋装扮正宗男人》,广告收入创下30亿美元的新高。
●克雷格·贝瑞特(英特尔CEO 64岁)
主要成就:
1、采取措施说服企业用户只有系统升级才能增强生产力,从而提高企业PC销量。
2、英特尔成为第一家生产65纳米(不及一根头发的粗细)芯片的制造商。
●特瑞·塞梅尔(雅虎CEO 60岁)
主要成就:
1、2003年雅虎创下销售额及利润新高,自年初起股票价格一路攀升。
2、加强公司业务重心,并致力于公司制度整治,整合业务单元,成立专门的“产品委员会”进行新产品的运营。
●尹钟龙(三星CEO 59岁)
主要成就:
1、占据NAND闪存(该技术主要用于存储较大音乐和图片文件的可移动存储卡)市场近2/3的份额,更加巩固了三星在存储芯片领域的全球领导地位。
2、取代摩托罗拉的位置,手机销售额排名全球第二,不过在销量上仍然处在全球第三。
●彼得·彻宁(新闻集团总裁兼COO 52岁)
主要成就:
1、将福克斯打造成为热门电影制片公司,推出热播有线频道FX。
2、在默多克收购DirecTV卫星服务绝对股权的谈判过程中,扮演了关键性角色。
●奥林·史密斯(星巴克CEO 61岁)
主要成就:
1、经济疲软环境下星巴克持续增长,去年9月28日结束的2003财政年度销售额及利润创新高。
2、推出薄荷、太妃、麦芽口味的咖啡饮品,提高了整体销量。与此同时,自动espresso咖啡机在公司全球范围内的推广使用加快了购买速度。
最糟经理人
●约根·施伦普(戴姆勒-克莱斯勒CEO 59岁)
1998年德国戴姆勒-奔驰与美国克莱斯勒合并之时,施伦普让股东们相信,从这家1570亿美元的合资公司可以得到意外惊喜。然而5年之后的2003年,本该产生20亿美元运营利润,业内人士却已预计了3.6亿美元的亏损。尽管推出几款德国风味十足的新车型,但克莱斯勒的市场份额正被蚕食。施伦普怪罪美国市场不好做,那么几大日本汽车公司何以能提高在美国的销量而且赢利?
此外,戴-克拥有37%股份的三菱也预计在明年3月财政年度结束时产生4.04亿美元的亏损。
梅赛德斯-奔驰亦遭受不小的打击。市场调研公司J.D.Power & Associates将其在“长久质量”一项中列为第26名。施伦普对此拒绝表态。
●出井伸之(索尼CEO 66岁)
2003年4月出井伸之宣布季度亏损10亿美元的消息令投资者大为震惊,接下来的两天内股价下跌近25%,此后一直萎靡不振。最令人吃惊的是出井后来承认他本人放松警惕因而对此始料不及。
还有其他一些原因让人对这位经理人的领导才能产生怀疑。1999年一项大胆的公司重组计划宣布之后,在具体实施上他在速度和力度上都明显不够。电子产品利润率与10年前的10%相比下跌1%。不过索尼善于利用与别家一样的数码元件设计出“好看”的产品,所以不奇怪其CD播放器、数码相机一上市便成为抢手货。
目前出井正在采取另一项诊治索尼的举措。计划裁员2万人,关闭工厂,对电子业务部门进行大调整,并且批准在新型芯片研发上的45亿美元投资。索尼正处在出井领导下的激烈变革之中,然而问题是股东们还能等多久。