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“年薪7万都很难请到熟悉物业管理的网络工程师。”“我们急需懂得水、电和木工的复合型维修工人,月工资保证在5000元以上。”这是记者日前在深圳市人才交流中心获取的信息。
据了解,随着深圳市住宅区智能化程度的提高,物业管理行业向技术密集型的转轨,网络工程师、复合型维修工成为各大物业管理公司抢手的人才。高薪“猎头”使为数不多的这2类人才频频跳槽,薪金水涨船高。
现在深圳住宅区里的家政维修技术含量和过去比较有了非常大的变化,涉及家电维修、局域网调试的项目大大增加,就是以往的水电维修,业主也不愿意几个不同工种的工人同时上门服务,而物业管理公司也不可能同时雇全这些人。因此,宁可高薪聘请一专多能的技工来满足需要。在深圳的人才市场上,如果前来应聘的维修技工同时持有水工、电工以及其他工种的资质证书,那他的工资肯定比大学毕业生高出许多,有的甚至高出硕士研究生的报酬。
一些物业管理公司也反映,他们所管理的物业中,业主要求的维修服务项目80%属于局域网调试和家电安装。因此网络工程师和弱电工程人员供不应求,即使高薪,也很难聘到。