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为规范公司经营秩序,加强整体合规制度优化,阳光保险集团于日前组织全国产寿险各公司经理及以上的中高管干部参加合规考试,天津地区寿险、产险共计50余位管理干部参加该考试,考试内容涵盖《保险法》、《内部控制基本准则》等内容及产寿险分类销售、人员管理、行业准则等具体规定,最终天津地区所有中高层管理人员顺利完成考试。
自接到通知后,天津分公司对此高度重视,立即组织统一学习和合规问题研讨会。会上,总经理冯琦对2014年公司合规建设中的成绩和问题进行总结。首先,冯琦总经理肯定了天津分公司合规建设正稳健地走在发展的快车道上,各部门领导重视合规发展,加强对自身和部门的合规把控力度,也正是全体阳光人的齐心协力,分公司未发生可能造成合规风险的问题。其次,成绩虽然令人欣慰,但合规作为公司发展的命脉所在,需要与公司发展现状和社会市场情况进行结合,更需要在以后的经营过程中,发掘先进合规管理理念和方法,与公司情况相结合,开创出适合阳光的管理方式。最后,冯琦总经理提醒大家要居安思危,要求各部门加强合规学习和沟通,保证分公司合规风险可控以促进未来更快更好发展。会议最后,冯琦与全体经理及以上管理人员共同学习了公司合规内控制度。
这次考试不是一次形式测验,而是一块真实检测中高管合规意识的试金石。阳光保险集团将汇总本次成绩,对不合格者进行统一场地补考,这也真正激发了参考人员对合规的重视。日后,天津分公司将会以多种方式进行合规文化宣传,让每个阳光人掌握合规这把利剑,披荆斩棘,创造阳光更好的明天。