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9月12日至14日,为切实加强全行员工的人文关怀、适应“三综合”发展的需要,总行“温暖工程”心理咨询导师团队到访总行试点之一的塘沽和平路支行,开展了为期三天的品牌网点落地工作。四位心理咨询导师悉心为全行员工讲授心理学知识,逐一进行个体咨询。“温暖工程”品牌网点落地工作旨在增强网点员工的组织归属感与幸福感,以完成提升组织凝聚力、改善工作氛围、提高全行业绩的目标。此次活动的开展缓解了员工的工作与心理压力,协助了员工对自身性格进行深度的认知,使员工切实地学习掌握了与客户和同事有效沟通的方式,从而提高工作效率,激发工作动力。