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今年上半年,天津市人力社保局实施了一系列积极的就业政策,截至6月底,全市新增就业24.61万人,完成全年任务的51.3%。新增就业中,单位新增21.54万人,占87.5%;签订一年期以上劳动合同的占69%,同比提高1.7%;城镇登记失业率为3.6%。
上半年新增就业中,项目带动就业占60%以上。市人力社保局还会同有关部门出台鼓励自主创业、鼓励企业吸纳、提升就业服务等六项政策措施,并组织四项活动促进就业:一是通过高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周等专项活动,先后组织企业进校园专场招聘50余场,千家企业提供岗位信息近5万个,提前对接校企资源;二是组织在校学生和毕业生到全市1860家见习基地开展3至12个月的就业见习,给予最低工资60%的见习补贴;三是实施“三支一扶”、村官和服务西部计划,给予岗位补贴和社会保险补贴,鼓励高校毕业生到街道、社区等社会管理服务基层岗位锻炼;四是积极开展职业技能培训,对高校学生参加中级以上职业技能培训并取得国家职业资格证书,给予培训补贴和鉴定费补贴。
此外,人力社保部门还起草了《天津市2013-2017年全民创业规划纲要》及相关配套文件,出台小额担保贷款管理意见,提高贷款额度,由5万元提高到30万元,打通了制约“贷款难”的瓶颈。另外,上半年通过开发公益岗托底安置,鼓励灵活就业,落实岗位补贴、社保补贴,帮扶2万名就业困难人员实现就业。继续保持“零就业”家庭动态为零,其他困难群体安置率达到86%以上。