|
||||
华康
营销员退休后可享团队利益
华康保险代理营销体制核心是“伙伴代理制”,即视保险营销员为终身合作的事业伙伴。华康鼓励营销员自主经营永续发展,并提供了一系列的制度来保障营销员的长期效益;例如华康伙伴代理制的业务承继制度,就允许营销员在退休后继续分享团队利益。
华康市场品牌部总监黄健对《证券日报》保险周刊记者表示,华康的长处在于能够尽量压缩后线成本,集中资源投入到前线,从而在市场内可以提供极具竞争力的费用政策,同时华康具有长期吸引力的利益共享机制。具备了市场上有竞争力的费用政策和利益分配机制,华康会通过更加合理、优化的方式将利益分配给最有贡献的业务人员。
目前,华康首创的改善营销保障和待遇的举措具体包括:已经在执行中离职营销员续期递归政策、团队利益和续期利益承继制度、跨区经营实现资源最大限度转化,以及正在酝酿实施的合理避税、社保补贴、专业资质考试协助、认购权奖励、伙伴合伙制和基本法利益升级等举措,全面改善营销员利益分成和保障体系。