|
||||
《证券日报》基金周刊独家观察,最近两年成立的7家基金公司中,5家公司总经理均为董事会成员;而包括方正富邦在内的2家总经理为非董事会成员,恰巧二人今年陆续离职,任职期限自公司成立均不足一年
-本报记者马薪婷
方正富邦旗下的第二只基金红利精选还在审批中,该公司的首位掌舵者总经理宋宜农此时却离开了。
6月7日,方正富邦基金公告称,总经理宋宜农因“个人原因”于5月25日正式离职,总经理一职由公司董事长雷军代任。历史资料显示,方正富邦成立于2011年7月8日,宋宜农担任总经理一职不满一年;但这并不是次新基金公司中的个例,沪上一次新基金公司今年4月份,总经理也因“个人原因”离职,同样不足一年。
《证券日报》基金周刊独家观察发现,二者有个共同性,他们均不在所在公司的董事会名单中,而其余同一时期成立的其余5家次新基金公司总经理,均是董事会成员,也是投资决策委员会成员。
是什么原因促使次新基金公司掌舵人短期离职?
有观点认为是次新基金公司所面对的压力,总经理一职是整个公司的引导者,可谓“鸭梨山大”;“诚然,并不可否认在如今整个基金行业规模缩水、业绩下滑背景下,一个新基金公司所面临的压力极大。”一位基金业内分析师指出,“尤其是通过市场外聘,非股东方派遣的总经理,其话语权力往往比较低,约束比较多。”