|
||||
截至3月8日,有241家上市公司公布了2002年年报,其中提出分配的公司约有160家,在这160家公司里,有20余家公司推出了高送转分配预案,似乎大方了起来,
高分配多起来
今年的高送转实在“高”得可以。往年,推出10送转10的上市公司可谓凤毛麟角,但如今,年报才出了不到四分之一,推出10送转10的公司就已有精伦电子、上港集箱、华工科技、内蒙华电、常林股份、金融街6家。而在2001年,这些公司大多很吝啬。
在高送转的公司里,派现的公司虽然在数量上多于送转的公司,但就绝对值而言,派现最大方的西宁特钢也不过10派5.2元,慷慨程度远远不及其它公司的高送转。
高分配区别看
理论上讲,上市公司推出高分配应建立在良好的业绩上,但在2002年提出高分配的公司里,一些公司的举动却让人有点看不懂。
一是业绩下滑仍高分配。如聚友网络提出了10送5派1.25元的预案(2001年则未分配),但其2002年业绩比2001年下降31%,并没有业绩作支撑。有这种现象的还有华工科技、金融街等公司。
二是刚扭亏就高分配。在拟高分配的公司里,ST马龙是唯一一家戴帽公司。经过去年的资产重组,ST马龙终于扭亏了,并推出10转5的分配方案。这一下,不但要用去65%的资本公积金,还大大扩张了股本。有分析人士认为,ST马龙业绩尚待巩固,刚喘了口气就高转增,对今后的发展不利。
三是没钱也敢高派现。如金融街,2002年经营活动产生的每股现金净流入为-5.82元,但公司却推出10派2元的方案。那派现的现金从何而来呢?若不是靠投资回报得到,就要靠银行贷款了。
四是次新股喜高分配。中孚实业、精伦电子、卧龙科技等去年上市的公司都提出了高分配方案。由于盘子小,资本公积金高,这些次新股推出的高分配方案里大都有送转,但有趣的是,发行上市后,这3家公司2002年的业绩并未随股本同步增长,特别是精伦电子和卧龙科技两家自然人控股的公司。
高分配为了啥
目前的这股高分配风为何会吹起来呢?业内人士认为,原因可能有三。首先,不排除上市公司回报股东意识在逐步增强。其次,有些公司可能是为了摊薄股价。如金融街昨日的收盘价是22元,华工科技则高达30元。在弱市里,高价股不易有行情,通过高送转摊薄股价,则能改善这种情况。此外,有些公司的高送转还有配合主力出货的嫌疑,特别是那些高分配消息一公布,股价就放量高开低走的个股。对此,有人建议,分配方案最好也来个预告制度。