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记者从总部位于天津开发区的58同城信息技术有限公司获悉,通过对海量招聘信息数据进行统计分析,历时约50天的《58同城2014年春季招聘市场回顾》(简称《回顾》)日前出炉。《回顾》中指出,有1至2年工作经验的求职者数量最多。
58同城工作人员介绍,数据显示在2014年春季,在职位需求(找工作)方面,北京、深圳、广州、上海等4个城市需求量较大;职位供给(招工)方面,除以上4个城市外,天津、苏州、郑州等城市的人才需求量也比较大。
《回顾》中显示,在包括北京、上海、天津、广州、重庆、武汉、南京等16个国内主要城市中,只有北京、天津、郑州、苏州等4个城市的职位供给超过求职人数,其余城市则或多或少地存在求职人数大于职位供给的情况。
职位供需数据表明,普工(技工)、销售等职位不论是求职者数量,还是企业需求数量,相较于其他职位都比较高,人才缺口也相对较大。普工(技工)求职者多集中在一些重点城市,而这些城市职位已相对饱和,其他中小城市用工缺口突出。
《回顾》中指出,“90后”已成为蓝领市场的主力军。就各年龄段求职者而言,“90后”更倾向于选择美容美发、淘宝职位、客服等新兴职位;“80”后在各个职位分布基本稳定,司机、物流/仓储分布相对较高,美容美发分布较低;“70后”求职者相对较少,主要集中在司机、家政、保洁、安保等传统职位。
值得关注的是,有1至2年工作经验的求职者数量最多,占到求职者总数的30%。58平台数据显示,40%的求职者期待薪资在2001元至4000元,而期待薪资在4000元以上的求职者达到44%。显然,“用工荒”现象使得蓝领对薪资的期待普遍提高。
从求职者的学历来看,大专以上学历的求职者整体占比达到68%,其中大专学历占37%。而企业发布的职位中,要求大专以上学历的占到34%,求职者的学历能充分满足企业的要求。