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记者从市人力社保局获悉,今年1至6月份,本市城市居民家庭人均可支配收入12861元,比上年同期增长13.6%。全市城乡群众工资性收入、社会保障性收入、社会救济性收入等呈现稳步提高趋势。
建立覆盖城乡就业困难群体的长效帮扶机制,今年1至6月份已累计安置就业困难群体9862人,实现城镇零就业家庭动态安置为零,其他困难群体安置率达到91%。
积极发挥政策促进增收的引导作用,本市最低工资标准由每月920元调整为每月1160元,增幅超过26%。这是本市自建立最低工资制度以来,增加额和增幅最大的一次。截至今年6月底,城镇单位从业人员劳动报酬总额532.5亿元,增长19.3%,人均26262元,增长18.1%。其中,企业379.6亿元,增长18.1%,人均24386元,增长16.8%。
不断完善基本社会保险制度,从今年1月起,本市适时调整企业退休人员基本养老金,月人均由1520元提高到1700元,增长11.8%,全市共138万退休人员受益。提高医疗保障待遇水平。从今年1月1日起增加城乡居民医保三项待遇,提高居民住院报销比例,三项政策受益覆盖人群约490万人。同时,本市在全国率先实施全民意外伤害保险制度,将基本医疗保险参保人发生的意外伤害医疗费用、伤残和死亡补助纳入保障范围。此项政策受益覆盖人群960万人。
市第九次党代会以来,市委、市政府在经济持续又好又快发展的同时,不断加大保障和改善民生的工作力度,深入实施积极的就业政策,1至6月份,全市新增就业累计23.55万人,完成全年任务的52%。城镇登记失业率保持在3.6%。就业总量的增加,从根本上提高了群众收入,为城乡百姓收入稳定持续增长创造了条件。
今起至10月底将举办269场招聘会
记者从市人力社保局了解到,今年下半年,本市将继续把高校毕业生就业放在首位,重点实施“岗位拓展”、“创业引领”、“就业服务与援助”三个计划。
“岗位拓展计划”即大力拓展大学生就业渠道,开发适合大学生特点的就业岗位,鼓励大学生到基层就业;“创业引领”计划即大力推进高校毕业生自谋职业、自主创业,稳定灵活就业;“就业服务与援助”计划是指根据在校生和毕业生的不同特点,分别开展专项就业服务。
从即日起至10月底,本市还将举办“十百千万”专项活动,包括组织数十场就业、创业讲座和政策咨询;举办269场招聘会,重点面向高校毕业生,兼顾失业人员、困难群体等各类求职人员,提供适合各类人群特点的就业岗位;组织千家企业进场招聘,提供5万余个大学生就业岗位,其中包括就业见习岗位2万个。
此外,对困难家庭大学生继续开展就业援助、盯人帮扶、托底安置。
上半年通过项目吸纳就业8.2万人
记者从市人力社保局了解到,本市各级人力社保部门紧盯全市重大项目建设、楼宇经济发展、示范小城镇建设,上半年通过项目吸纳就业8.2万人,占单位新增就业的38%。下半年将继续围绕项目建设,挖掘就业岗位,带动就业增加。
据了解,人力社保部们紧紧盯住今年全市新一批180个重大项目,依托八大优势支柱产业发展,保障就业增加;依托每年新增的百余项市和区县重大项目建设,项目立项时提前介入、项目在建中同步跟进、项目投产后服务到位,促进就业增加;依托服务业大发展,在现代服务业发展中开发新职业、新岗位,在传统服务业发展中扩大从业人员规模,助推就业增加;依托中小企业发展,加大扶持力度,落实优惠政策,拉动就业增加。
目前,各区县已按照年初下达的目标分解计划,组成专门工作组,安排专人紧盯本区县建设项目,跟进工作。对已立项的,摸清用工需求,储备人力资源;对已开工的,将预留就业岗位,组织定向培训;对已竣工的,人员配置到位,签订劳动合同,落实就业政策。
本市将重点实施四项服务促进创业带动就业
记者从市人力社保局了解到,结合促进民营经济和科技型中小企业发展,本市对创业者给予免费培训、项目推介、小额贷款等创业支持,1至6月份,全市免费创业培训7138人,发放小额贷款1841万元,使自谋职业、自主创业人数达到3.6万人。下半年,重点实施四项服务,促进创业带动就业。
这四项服务是:一是在创业服务体系建设上,年内各区县全部建立创业服务机构和小额贷款担保中心,落实市区县两级担保资金;二是在创业培训上,积极推行模拟企业实训,在各高校积极推广模拟企业实训项目,使年参训学生达到3000人;三是在服务手段上,巩固推广先进技术,在各高校全面启动创业能力测评,激发高校毕业生创业热情;四是筹办第三届中国·天津创业项目展示推介会,展示创业项目2万多个。