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6月28日,深沪两市同时有ST中燕(600763)、长风特电(000552)、*ST天仪(000710)、*ST白鸽(000544)、*ST鸿基(000040)、明天科技(600091)、林海股份(600099)等多家上市公司发布了高管变更的公告。涉及人员包括公司总裁、董事长及公司董秘等多项职位。此举引起市场人士高度关注。
其实,早在今年年初开始,上市公司频繁发布更换高管的公告,特别是进入4月以后,上市公司高管更换最为密集。据不完全统计,今年1至6月,深沪两市上市公司共500余家更换高管。对于如此大比例的上市公司换将热潮,很多分析报告认为,高管频繁变更主要原因有几个方面:首先是原管理层由于年龄或自身原因在任期期满后不再连任,由公司其他人员接任或外聘职业经理人;另外,上市公司控股股东发生变更,由新控股股东重新委派;其三,原独立董事辞职后,新聘独立董事;第四,完善公司内部治理结构。
社科院金融研究所王教授认为,此轮上市公司扎堆换将可能与证监会要求的截至今年6月30日各上市公司的独立董事人数要占到董事会的三分之一有很大关系。按照中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的相关要求,在2003年6月30日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事,此举完全是管理层出于对上市公司内部治理结构的监管方面的考虑。由于目前在我国缺乏对独立董事责权利方面明确规定的可操作细则,许多独立董事形同虚设,独立董事的风险与收益的不对称性在加大,因此很多独立董事选择退出。而新任高管将同时身兼公司高管和独董的双重要职。随着最后期限的临近,许多不符合要求的上市公司关于新聘或增聘独董的公告纷纷赶在今日之前集体亮相。