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一、超额完成经营目标,业绩指标达到历史最好水平
“十二五”期间,公司战略调整成效显著,盈利能力不断提高,经营业绩超额完成预定目标。2011年至2015年,公司累计实现营业收入80.61亿元,利润总额34.12亿元,净利润26.70亿元。其中,营业收入从2011年的7.13亿元增长到2015年的33.21亿元,5年复合增速达到35.98%,高于行业平均增速。
二、不断增强资本实力,公司规模登上新台阶
2011年、2013年、2015年三次实施增资扩股,分别融资15亿元、12.15亿元和72.75亿元,至2015年末公司总资产451.73亿元,净资产150.58亿元,净资本148.38亿元,分别比2010年末增长248%、422%和643%,行业排名稳步上升,资本实力显著增强。
三、主动推进投资模式转型,价值创造能力显著提升
公司投资业务从单边股票投资转向固定收益、类固定收益和量化对冲交易并取得了积极效果,在公司收入结构中,投资收益不断提高。过去五年公司所坚持推进的盈利模式转型,有效避免了市场周期性波动所带来的负面影响。
四、积极发展大类资产管理业务,管理规模稳居行业第一梯队
公司将资产管理业务作为重点,业务创新、产品创新取得领先业绩。至2015年末,合规受托资金管理规模1955.97亿元,行业排名第19位。公司还先后取得了公募基金、信用缓释工具交易商、上交所股票期权、港股通、私募基金托管、新三板市场做市商等业务资格,特别是获得了到目前为止天津唯一一张监管部门认可的柜台市场(OTC)业务牌照。
五、着力打造以资本中介为核心的新型投资银行,业务转型成果初现
公司积极推动投行业务创新,大力发展直接投资业务、债券融资业务,创新柜台业务,初步形成了以IPO和新三板保荐推荐挂牌为核心的股权融资服务,以企业债、公司债、私募债为核心的债权服务,以直接投资基金为核心的资本投资服务三大支柱业务,以沪深交易所场内市场为主,场外市场为辅的业务格局。“十二五”期间,先后保荐IPO项目6个、再融资项目6个、新三板15个、企业债30多期,融资500多亿元。
六、努力探索从通道业务到财富管理的转换,成功推动经纪业务转型
公司加快重构经纪业务框架,推动经纪业务转型。大力压缩营业面积,降低成本,提高效率。积极探索从传统通道业务向金融产品设计、销售、管理、服务的财富管理型经纪业务转型。依托电子媒介,创新营销及服务模式,建立多层次网点体系,实现立体化覆盖。
七、充分利用“互联网金融”等现代工具,公司服务水平显著提升
公司把发展互联网金融作为重点工作之一,制定详细的互联网发展规划和路线图,并逐步推进。在线开户功能平稳运行,累计开户两万余户。自上线运行以来,工作效率及客户满意度大幅提升。金融商城、网上营业厅的筹建工作也在加紧进行。
八、不断完善创新机制,为公司发展增添后劲
公司引入EVA评价体系,对主要投资部门按照投资收益率配比资金资源,同时辅以分阶段累进提成的奖励机制,极大调动了积极性,进一步提升投资业绩。公司加大行业内优秀创新人才的引进,公司内部培育创新文化,加大对创新业务和员工培训的资金投入,为公司的后续发展增添后劲。
九、持续提高合规风控水平,为公司发展保驾护航。
公司建立了一支具有风险量化、识别评估、动态监控、法律合规等专业技能的风控合规人才队伍,搭建了高效稳健的风险管理系统和合规管理系统,实现对各项业务风险管理的全流程、全覆盖,确保对经营过程中所面临风险的可控、可测、可承受。近年来,公司未出现重大风险事件,行业分类评级保持持续增长态势,2015年获得了A类A级的历史最好成绩。2012年公司风险控制总部被央行授予“全国反洗钱工作先进集体”荣誉称号,2014年公司稽核总部被评为“全国内部审计先进单位”。
十、全面加强党建群团工作,为公司创造和谐发展环境
公司党委紧紧围绕全面从严治党的中心任务,积极投入“三严三实”专题教育活动,强化“一岗双责”,落实“两个责任”,坚决贯彻落实中央和市委各项决策部署,在开展各项工作中始终把纪律和规矩挺在前头。充分发挥工会和团委的纽带和团结作用,为公司发展创造和谐环境。公司连续4年被评为“天津市文明单位”,荣获“天津市社会管理综合治理先进集体”、“天津市五四红旗团委”等称号,公司多名职工荣获市劳动模范、五一劳动奖章、三八红旗手、新长征突击手等先进个人称号。