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年届花甲的王昌跃师傅下过乡、当过兵,在建行经历了二十三个春秋,在近四十五年的职业生涯即将谢幕之际,他仍然坚守在分行营运管理部自助设备管理团队的岗位上,他常说:快要退休了,老兵要站好最后一班岗。
曾经的经历和辉煌
听王师傅谈起过去的经历,仿佛在看一部带着传奇色彩的励志电影。王师傅不到十六岁就随知青下乡到内蒙哲盟开鲁县插队落户,一去就是四年多。参军后,他当过炊事员、给养员、司务长、连队指导员、团后勤协理员等职,多次受到部队嘉奖,他也荣立个人三等功。
1985年他受命组建的团修理连队,是当时全团人数最多、干部最多、党员最多、志愿兵最多、随军工人最多、多工种的超大连队,作为连队指导员,他带出了一支特别能吃苦、敢打硬仗的连队。一次水库大坝夜间浇筑混凝土施工,急需抢运散装水泥,仅半个小时,他就已经带领着连队紧急集合赶赴工地,一百多名战士奋战3个小时将120吨水泥送上了拌合楼,他也和战士们一样汗水和着水泥,工作服变成了盔甲,保证了大坝浇筑顺利施工。1987年他光荣地被武警水电部队选为国家机关党代会代表。
岗位新转折
1990年王师傅转业到建行天津分行,1991年初调到分行工会,在工会的十七年间他经历了十多任工会领导,见证和参与了天津行工会工作的发展过程。他负责工会组织、财务管理、职代会、评先表彰、互助基金管理等项工作,规范了各种相关制度。尤其是在我行职代会建设方面,前后历时三年,倾注了大量心血。在第一个试点河北支行成立期间,他前后去过四次,从制定章程、代表选举、会议程序、代表提案等细节入手制定了20多项步骤,积极掌握第一手资料,及时向领导提出建议,使我行在以后推广职代会建设体系中做到了高起步、规范化。紧紧围绕建行改革和发展大局,促进了分行系统在开展职工民主参与管理、民主评议领导干部、评先创优活动、帮扶困难职工等方面的建设。多次被评选为分行、天津市总工会、总行工会优秀工会工作者。
老兵本色
2009年初,五十五岁的王师傅成为分行自助设备管理团队的一员。刚接手自助设备钥匙岗工作时,为了尽快熟悉每台机具对应的加钞间、上箱体、下箱体、钞箱等钥匙,王师傅对各类钥匙认真梳理,对钥匙管理的存放环境进行了改善,按加钞路线对机具进行分组、分柜、编号、贴条;起草制定了钥匙管理的有关制度和工作流程,建立了设备钥匙档案。为每日全部收齐与配备加钞机具的钥匙,几年来他未休过一次完整的干休假,节假日值班的倒休也很少歇。他还利用一切时间与团队同事们一起摸索适合我行业务特点的自助设备管理新思路,参与课题研究,起草工作流程。他同时兼任部门党务干部,负责团队的指标考核、内部考勤及员工请销假登记工作。王师傅经常说:“领导交给的任务,事无巨细,一定要做好。”
在这最后一班岗上,他依然保持了老兵本色。