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记者昨日(21日)从天津市人力社保局获悉,今年,全市人力社保部门全面落实《劳动合同法》,目前全市企业劳动合同签订率达到90%以上,规模以上企业劳动合同签订率达到98%。
据了解,针对“小微”企业无法独立协商的问题,本市大力推进区域性、行业性工资集体协商,努力扩大工资集体协商的覆盖范围。截至目前,全市工资集体协商覆盖企业13109户,涉及职工66.7万人,同比增加4039户、33.1万人。连续三年在全市开展“促进企业发展、职工增收、劳动关系和谐”调研活动,以市有关部门和区县政府为主体,成立35个工作组,每年对1500户职工工资水平低、增速慢的企业,开展专项调研督导,柔性促进中低收入职工增加收入。