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供需期待良性互动
如何对接?
□郭国庆代表学校只有适应市场需求,培养出来的学生才有“销路”。
□吴江委员对大学生就业政府需要提供充分的信息、就业培训等公共服务。
□张忠言委员企业要有长远眼光,善于发现和挖掘大学生的“潜能”;同时大学生也需要转变就业观念。
□张慧颖大学毕业生带薪实习既能增加社会实践经验,又能减少企业培养新手的成本。
郭国庆代表:学校要研究社会的需要和市场的需求,然后确定哪些专业应该上,哪些专业应该保持现状,哪些专业应该下马。因为只有适应市场的需求,培养出来的学生才有“销路”。所以要建立一个学校—企业、学校—科研单位的良性互动机制,使学生在校期间就能受到用人单位的关注。
吴江委员:除了要把握好供求关系以外,我认为有关部门应对大学生就业提供充分的公共服务。比如,要提供好的信息平台,实施就业培训计划,以及在人才交流市场上更好地发挥作用等等,这样可以有效地缓解大学生就业难。
张忠言委员:刚才郭国庆代表提到要建立良性互动机制,我认为非常重要。目前,迫切需要实现企业的人才需求和高校现有人才的信息共享,这可以通过建立人才数据库的方式来实现。
现在,十大产业振兴规划细则已经出台,七大战略性新兴产业发展也方兴未艾,无论是从产业发展角度还是从企业自身需求来看,长期的人才储备都是必须的,所以企业发展要有长远眼光,善于发现和挖掘大学生的“潜能”。对大学生而言,积极应对比消极等待要好,转变就业观念,投身到社会大熔炉中锻炼一番,积累工作经验,也能为未来发展打下好的基础。
张慧颖:我觉得应该鼓励大学毕业生带薪实习,建议每个单位接收应届毕业生,待遇可以适当低些。如果能力足够胜任的话,可以转为正式员工。这样不仅能增加大学生的社会工作经验,也为企业减少了培养“新手”的成本。
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