春节过后，很多职场人士都在打着小算盘谋划自己的发展。今年的用工趋势怎样，哪些行业人才需求大，现在是不是跳槽的好时机？昨天，市人社局发布近期本市人力资源市场的供求信息数据，为今年本市的用人单位招聘和劳动力求职就业提供参考。

　　据悉，2011年第四季度，通过天津市人力资源市场进行招聘的用人单位各类空岗需求人数为193621人；进入人力资源市场求职登记的各类人员为243951人次，总体求人倍率0.79在2011年度内首次呈现下降趋势，也就是说职场竞争变得越来越激烈。需求量最大的前三位行业仍然是住宿和餐饮业、批发和零售业、制造业。金融业、水利环境和公共设施管理业、科研、技术服务和地质勘查业需求量降幅较为明显。从用人单位的性质看，集中在企业的用人需求达到了95.85%，机关、事业单位的用人需求比重只占4.15%。企业用人需求中，内资企业需求占59.36%。

　　新生劳动力资源作为求职主力军，以高达132247的求职人次占全年总求职量的54.21%，依旧是进入人力资源市场求职的主体。专家表示，在业人员求职人数变化较为平缓，说明经济社会现状平稳，人们对于提升工作环境质量和待遇有一定需求。从技术等级看，对技术等级有明确要求的需求人数占总需求的94%，其中对具有中级技能和具备中级专业技术职称的需求人数仍旧保持最多，分别为22.09%和15.79%。另外，市场对高级专业技术职务需求量保持平稳。

　　各类招聘会下月陆续启动

　　记者从本市各大人才市场了解到，本市的大型招聘会以及人才市场的专场招聘会预计在3月初才会陆续启动，目前排定的大、中、小型招聘会达到30场以上。与去年同期相比，进场招聘企业提供的职位数量将有望提高20%左右。此外，每年春节后启动的春风行动也正在进行，将为外来务工者、新生劳动力、困难就业群体提供大批岗位。根据目前搜集的招聘单位的用工需求分析，今年消费品行业、服务行业、传统行业和制造业用工需求旺盛。此外，今年高科技行业也有望广纳人才，其中，技术研发人才是企业发展“硬件”，再加之各个企业之间对这类人才的争抢日益激烈，不惜高薪聘请，甚至委托猎头公司挖其他公司的相关人才。另外，企业越来越重视技术研发人才，在经济环境转好的情况下，企业也将加大此类人才的储备。记者侯砚

　　需求大于求职缺口最大的前十个职业

　　序号 职业 需求人数 求职人数 缺口数

　　1 推销展销人员 1907 732 1175

　　2 保险业务人员 1754 607 1147

　　3 营业员、收银员 1014 475 539

　　4 治安保卫人员 907 416 491

　　5 餐厅服务员、厨工 812 604 208

　　6 饭店服务人员 486 297 189

　　7 保育、家庭服务员 574 413 161

　　8 加工中心操作工 491 337 154

　　9 电气电子设备装配工 307 191 116

　　10 电工 249 135 114

　　需求小于求职竞争激烈的前十个职业

　　序号 职业 需求人数 求职人数

　　1 银行业务人员 907 2715

　　2 行政业务人员 493 1912

　　3 秘书、打字员 542 1697

　　4 财会人员 583 1018

　　5 证券业务人员 315 617

　　6 计算机工程技术人员 422 593

　　7 电信业务员、话务员 247 407

　　8 铁路运输服务人员 193 317

　　9 高等教育教师 274 387

　　10 机动车驾驶员 265 361