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临近中秋,单位发的月饼要缴纳“月饼税”这一问题引发市民关注。据了解,按照有关规定,单位发的月饼应按照凭证价或市场价计入当月工资扣缴个税;如果月饼在9月1日以后发放,个税金额按照新税率表和免征额计算。虽然税金有望比去年降低,但市民们仍认为扣税月饼少了“人情味”。
《个人所得税法实施条例》规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。也就是说,不仅月饼,市民收到单位发放的服装等物品也都应缴纳个税。
由于新个税法将从9月1日起执行,如果市民在8月份收到月饼,“月饼税”要与8月的工资一并计税;如果在9月收到月饼,“月饼税”则与9月工资一起,按照新税率表和免征额计税。假设一位市民月工资3000元,单位发的月饼价值300元,8月份发月饼,要缴纳“月饼税”30元;而9月发月饼则无需缴税。再假设另一位市民月收入5000元,单位发的月饼也是价值300元,8月发月饼,要缴纳“月饼税”45元;9月份发月饼则只要交纳“月饼税”30元。
据了解,本市一些企业中秋礼品款项多出自“福利费”或“工会经费”款项。本市一家规模在3000人以上的大型外资企业财务部门相关负责人表示,其公司发放中秋礼品金额从“工会经费”中扣除,企业每位员工礼品价值约150元。这部分礼品费将加入员工当月工资,并按比例缴纳个税。据了解,这家企业每月21日发放工资,负责税务的员工每月1日到相应部门缴纳税款。也就是说,9月1日,其所缴纳的税款是员工8月份工资税款。其公司预计中秋前后发放礼品,届时会将礼品款项加入员工当月工资一同计算个税。也就是说,这位税务负责员工10月1日缴纳的公司员工9月份个人所得税中,将包括9月员工工资和礼品费两部分。
记者询问了多位市民,均表示对中秋礼品征税并不了解。市民白小姐表示,公司礼品标价高且并非自己所需,缴税很吃亏。也有网友跟帖戏称:“发十块月饼,我交上去两块当税行不行?”另有多位市民表示,单位发月饼本有慰问之意,如果还要缴税,其中的“人情味”就和税款一起缴没了。记者王婷实习生林单丹