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1月28日,中国四达(上海)劳动争议调解援助中心在上海广场19楼举行了揭牌仪式。援助中心的成立将对减少劳资矛盾、降低劳动者维权成本发挥积极的作用,为构建和谐劳动关系起到示范意义。
上海市人力资源和社会保障局劳动争议调解处副处长胡文龙(右一)、上海市卢湾区人力资源和社会保障局局长冯萍(左一)、中国四达上海分公司总经理王德华(左二)、中国四达国际经济技术合作公司高级顾问、中国四达劳动争议调解援助中心委员会主任刘益荣女士(右二),共同为援助中心揭牌。
上海市人力资源和社会保障局劳动争议调解处、卢湾区人力资源和社会保障局相关领导出席了揭牌仪式。
上海市人力资源和社会保障局劳动争议调解处副处长胡文龙先生在仪式上发言指出:法律援助制度是国家新设立的保障公民享受平等权的一项法律救济和法律保障制度,是国家公平正义优越性的充分体现,而四达上海劳动争议调解援助中心的成立是对这项制度的有益补充,更是是对政府部门工作的大力支持,并表示愿意为四达这个援助中心提供各个方面的帮助,希望四达法律援助中心的工作能成功开展。
中国四达劳动争议调解援助中心自第一家在北京成立以来,秉承“公益、贴心、专业”的服务理念,截止到09年底,四达调解援助中心在北京平均每月为企业客户和外派员工提供法律咨询、调解服务255起,其中真正形成仲裁、诉讼的劳动争议的不足10起。四达公司在北京提供派遣、代理服务的劳动者5万人,而取得将仲裁、诉讼数量控制在万分之二的成绩,应该说调解工作发挥了关键作用。
记者了解到,去年上海市各级劳动争议仲裁部门共收到仲裁申诉7.4万件,涉及劳动者9.3万人;经审查,立案受理6.5万件,与上年同期相比增长11.1%。
中国四达(上海)劳动争议调解援助中心成立后,劳动者和公司可以拨打援助中心热线53880020和53880011进行咨询,就近免费解决劳动纠纷。劳动者与公司发生劳资纠纷后,劳资双方都可以向调解援助中心提出书面申请,双方同意接受调解后,从援助中心的调解员名单中自主选择调解员,在调解员的主持下三方共同商量如何化解劳资矛盾,而劳资双方对这一系列调解服务不用支付任何费用。
据悉,这是继2009年7月中国四达劳动争议调解援助中心在京成立后,四达公司成立的第四家援助中心,在这之前,中国四达广州、深圳等地的分公司也已设立了相应的服务机构。