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今天(14日),中行新闻发言人王兆文表示,中行会借鉴中国人寿分拆上市的一系列问题中吸取经验教训,采取整体上市的方式。至于具体的上市地点,到今年年底才能最终确定。
王兆文同时指出,整体上市难度比较大,将会面临着不良资产如何解决、中银香港的问题如何解决以及富余员工如何安置这三个难题。
王兆文表示,中行采取整体上市的方式,一些不良资产就“没躲没藏”了。据王兆文透露,总行已先后成立股改资产处置工作组和责任追究小组,目前工作组人员已达到近100人,正在紧张有序地开展工作,全系统各类资产审查和处置工作已全面铺开。
王兆文说,中行在改革中面临的另一个重要问题就是七、八万的富余员工如何安置。他说,这些人不会推向社会,而是通过培训,整合业务来调整员工结构,将富余的后台员工安置到前台来。具体的改革方案正在行内酝酿讨论,讨论成熟并报批后,拟于今年下半年开始实施。据王兆文透露,中行甘肃、海南、俄罗斯三家分行长以及总行人力资源部主管培训的副总经理将面向社会公开招聘。今后,中国银行同一层次的干部都将采用这样的公开方式选聘。
在中行整体上市的方案的设计中,中行已经在香港上市的全资附属公司——中银香港也将包含在母公司中。此时,中行所面临的另一个难题就是,如果不在香港上市,或者香港、纽约以及境内同时上市,监管问题如何解决也将成为一个亟需解决的问题。