谁都知道华尔街钱好赚，但究竟好赚到什么程度，估计只有花旗集团董事长桑迪·威尔(Sandy Weill)体会最深。虽然去年他只在花旗集团当了9个月的首席执行官，但全年的薪酬总额竟然高达4470万美元，其中现金就有将近3000万美元。细算一下，威尔每个工作日的现金收入就高达15万美元，差不多是两个美国高级白领整整一年“朝九晚五”的报酬。

　　薪酬只是个人总收入的一小部分

　　据花旗集团披露，作为董事长和首席执行官的威尔去年共拿到了250万股花旗股票期权。结果威尔断然兑现，轻轻松松地“笑纳”了2300万美元。不过，这还只是他个人总收入的一个零头。资料显示，威尔去年10月将其拥有的557万股花旗股票卖回给公司，到手2.264亿美元。目前，威尔仍握有1960万股的花旗股票，按照近日每股50.82美元计算，总价值应为9.96亿美元。

　　不管从哪个方面看，已经过去的2003年都是威尔职业生涯中最辉煌的时光。2001年，威尔曾从花旗集团拿到2400万美元的薪酬，但2002年由于公司整体表现不如预期，威尔没有拿到任何奖金。不过，到了2003年，威尔便开始时来运转，随着公司股价扶摇直上，他拿到的奖金也跟着“水涨船高”。不过，今年71岁的威尔并没有“见好就收”的打算，虽然辞掉了首席执行官的职务，但他表示，将继续担任花旗董事长到2006年。

　　有人认为，用高薪培养忠诚无可厚非

　　对于公司董事长和首席执行官是不是该拿那么多的钱，美国舆论至今仍莫衷一是。有人认为，在目前各大公司人才竞争异常激烈的情况下，用高薪培养忠诚无可厚非。《纽约时报》在披露威尔薪酬消息的同时，还顺便提到了前不久辞职的纽约证交所主席格拉索的名字，但认为两者的情况有根本不同，格拉索带有公务员背景，而威尔属于私人企业主管，因此，同样拿高薪，威尔应该比格拉索更加心安理得。

　　花旗集团薪酬委员会目前也极力为给威尔发高薪辩护，他们称赞威尔领导有方，让公司创下了空前赢利，花旗股价去年暴涨了50%，股东权益报酬率也高达20%。花旗发言人表示，威尔自1986年以来为股东带来了巨额投资回报。根据公司有关规定，威尔理所应当获得奖励，况且威尔的薪酬标准在华尔街大公司普遍高薪的情况下，也并不显得特别过分。

　　前财长鲁宾也拿了1700万

　　有关资料显示，美林证券董事长和首席执行官奥尼尔去年的薪酬为2800万美元，高盛集团掌门人包尔森为2100万美元，只有摩根·斯坦利掌门人裴熙亮略微少一点，但也拿到了1400万美元。相比之下，还是花旗最大方，除威尔外，续任首席执行官的普林斯去年拿到了2920万美元，连花旗聘请的顾问——美国前财长鲁宾，去年一年周游世界为花旗当说客，最终也拿到了1700万美元的报酬。

　　不过，尽管这些高管的薪酬在法律上找不到什么漏洞，因为他们毕竟没有像安然、世通的掌门人那样，通过欺诈的手段巧取豪夺，但还是有不少美国民众认为，威尔之流的高薪有些离谱。甚至有人指责“贪婪的华尔街高层主管偷走了美国人的就业机会”。