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10月13日,记者从泰康人寿保险公司获悉,截至10月12日,该公司2003年度保费收入已超越100亿元。实现保费从50亿元到100亿元的历史性突破,泰康仅用了11个月的时间。这一历史性的跨越,对于仅有7年历史的泰康人寿来说,标志着其在规模和实力上正在步入成熟。
泰康人寿有关人士表示,超越100亿元是泰康人寿2002年确定的“做大做强”快速发展目标初步成功的一个缩影。
据介绍,“做大做强”的主要内容包括规模、人力和市场份额。规模方面,泰康人寿至今已在全国建立了29家分公司(5家筹备)和123家中心支公司,今年底便将彻底完成机构网络的全国布局。人力方面,泰康已形成了一支近15万的销售、业务、管理人才大军,全国市场份额也已经超过4%。据悉,今年以来,泰康人寿资产总额和保费收入同比增长分别达到了145%和151%。
尤其令人瞩目的是,泰康人寿在连续3年保持三位数的高速增长和大投入后,今年上半年历史性地成功实现了经营盈利。建立在良好质量结构上的100亿元保费规模已成为泰康人寿发展进程中的“分水岭”。
泰康人寿董事长兼CEO陈东升表示:“我们在由小变大、由弱变强,专业化的高速增长使泰康人寿跨入中大型人寿保险公司的行列。”
目前,泰康人寿的内嵌价值增长速度远远高于保费的增长,作为“做强”理念的重要组成部分,泰康人寿的品牌建设已经与其产品和服务紧密结合、互为依托,四位一体的新生活广场综合服务体系、一张保单保全家的“爱家之约”在市场上、在公众中已经获得普遍认同,良好的品牌效应极大推动了业务的“做大”和持续性发展。
内涵式发展已经成为泰康人寿的主导模式。相对于缺乏发展后劲、容易形成发展“瓶颈”的外延式、粗放型经营,讲究质量和效益的内涵式发展无疑更能带动企业实现专业化的可持续快速发展。从这个意义上看,100亿元的跨越对泰康人寿来说是必然的。