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据中国新闻社消息:劳动保障一词去年在中国升温较快。据统计,2001年是中共中央、国务院领导对劳动保障工作指示最多、中央领导对劳动保障深入调研最频繁的一年。
此间人士认为,今年,劳动保障领域仍将受到关注。在今天下午北京举行的中国劳动和社会保障部新闻发布会上,该部相关官员介绍,今年的劳动保障工作将继续全力维护改革发展稳定大局,实现劳动保障事业的新发展,主要举措包括:
——推动就业和再就业。
未来五年,中国城镇年均提供的就业岗位不到八百万个,而新增就业人口就达八百多万人,加上现在的六百多万失业人员和近六百万下岗职工,就业压力很大。劳动保障部将实行积极的就业政策,发挥非公有制经济和小企业在增加就业方面的作用,通过多种措施增加就业岗位,力争将城镇登记失业率控制在百分之四点五左右。
——推进企业工资收入分配制度改革。
选择十户具有行业代表性的中央直属企业进行经营者年薪制试点,开展岗位工资制试点,研究资本、技术等生产要素参与分配的具体政策,加大对企业关键人才的激励力度,同时落实最低工资保障制度。
——做好两个“确保”。
今年,预计下岗职工月均五百五十万人左右,企业离退休人员将超过三千三百万。劳动保障部将努力确保下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金的按时足额发放。
此外,劳动保障部还将加强各项社会保险制度的规范完善和基础管理,完善社会保障体系试点工作。