北京市今年将对全市的事业单位人事制度进行重大改革,到今年年底,市属事业单位的所有职工都将告别“铁饭碗”转为聘任制职工;区县所属事业单位也要推行全员聘任制度。同时,北京市事业单位还将全面推行按需设岗、按岗聘用、竞争上岗的制度,研究制定未聘人员培训、转岗的具体办法,妥善安置未聘人员。
聘任合同应全员都要签,不能有随意性。