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中华全国总工会将大力推行区域性、行业性集体合同，争取今年非公有制企业集体合同的签订率达到50％。
记者刚结束的全总十三届四次执委会获悉，所有企业特别是非公有制企业要建立健全平等协商集体合同制度，根据企业的性质、规模和经营状况的不同，灵活确定平等协商和集体合同的具体内容、形式和重点，特别重视在经营状况不好和劳动关系矛盾多的企业，推行好这项制度。在新建企业和小企业集中的地区，大力推行区域性、行业性集体合同，争取今年非公有制企业集体合同的签订率达到50％。
中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九说，要在所有企业特别是非公有制企业，把推行企业工资集体协商和签订工资协议作为推行这项制度的重点。积极探索在小企业集中的地区进行区域性、行业性工资集体协商和签订工资协议的工作。同时，要帮助和指导职工签订好劳动合同，加强对企业执行劳动合同制度情况的监督。今年下半年，全总将对各地贯彻落实这项工作的情况进行督促检查。
据了解，非公有制企事业单位成为今年推动职工民主管理制度建设的重点。各级工会按照《工会法》的要求，进一步探索职工代表大会等各种与非公有制企事业单位相适应的民主管理形式，研究制定非公有制企事业单位职工民主管理办法。
