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最新统计显示,今年1至6月份,上海各级劳动监察机构共对市内7.9万户用人单位进行了检查,其中近三成的用人单位存在违反有关劳动保障法律的现象,与去年同期相比增长了5%。
据介绍,在这些违法违规的用人单位中,外商投资企业、私营企业占了大多数。违法违规的行为主要包括:不按规定签定劳动合同和办理招工录用手续;不按规定办理社会保险登记和缴纳社会保险费;严重超时加班等。
此外,今年上半年上海市劳动争议的数量也出现大幅上升,比去年同期增加了36%;各级劳动监察机构共接到群众投诉、举报3万多起,受理违反劳动保障法律的案件5000余起,其中,有290户用人单位受到了行政处罚。
针对这一情况,上海市劳动保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会日前联手,在全市范围内开展为期1个月的劳动保障法实施情况专项检查,重点检查用人单位与劳动者签定劳动合同、缴纳社会保险费、女职工和未成年工保护等情况。检查期间,3个部门还开设了专线电话,接受市民的举报和投诉。