来自国务院发展研究中心等权威部门的抽样调查发现,大约一半以上企业的组织形式采用的是“直线职能制”,另有超过24%的企业采用“母子公司制”,还有少数企业采用“事业部制”、“矩阵制”等新型组织形式。这表明我国企业的组织形式呈现多元化趋势。
调查结果显示,企业组织结构变化的一个特点是,一些企业建立了技术中心、培训中心和信息中心;另外,组建企业集团、与相关企业结成战略联盟,以及建立科工贸合作关系,也是企业目前比较重要的组织结构变化。但是,企业组织创新的总体水平还是相对滞后。 (傅刚)