|
||||
记者从有关部门了解到,今年合肥市将加大国有职工工龄置换的步伐,职工不再属于“国有”。
今年,合肥市国有资本将继续从一般竞争性行业中退出,共有98户国有中小企业基本退出国有序列。据介绍,国有企业的退出,不单单是国有资本的退出,关键是国有企业职工身份的转换。在转换中,改制企业将被允许从国有净资产中提取一定比例,用于职工工龄置换。职工进行工龄置换后,不再保留国有职工身份,下岗后直接进入失业保险;企业未参加城镇基本医疗保险的,可以将离退休职工的医疗费用、特种病人的有关费用和富余职工的安置费用等在净资产中进行提留;同时,企业可以从净资产中拿出一块结合配股,量化给职工。鼓励企业经营者、职工购买国有企业产权,购买时一次性付款还可适当优惠,也可分期支付,但首付要有一定比例。对国有企业改制退出前存在的资产,将按有关规定对坏账进行核销。职工工龄置换的方案将由职代会通过。
据了解,合肥市有15户国企将进行工龄置换攻坚。