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新华网哈尔滨12月24日专电 近年来,哈尔滨市私营企业积极投身国有企业改革,不仅使国企摆脱困境,而且使自身发展壮大。截至目前,这个市参与国企改革的私营企业达768户,盘活资产近7亿元,安置下岗职工5.5万人。
建厂不如买厂现已成为哈尔滨市多数私营企业的共识。很多私营企业把投入少、产出多、周期短、见效快、风险大的资本运作作为参与国企改革的主要形式。由从前到工厂买产品,到现在把工厂当产品,出现了一家私营企业以不同形式参与多家国企改革的发展趋势。其中,哈尔滨中润集团分别以整体购买的形式购并了哈尔滨市低压电器二厂,以零价收购的形式收购了哈尔滨市五金制品厂,以参股的形式参与了哈尔滨市同利公司的股份制改造。
哈尔滨私企参与国企改革带来三个明显的变化:首先是促进了社会生产要素的优化组合。据不完全统计,哈尔滨市现有私营企业共集纳了社会闲散资金80亿元,安置下岗职工和富余人员15万人,利用闲置厂房、办公室14万平方米,参与国企改革后新上项目66个,这些生产要素的重新组合,形成了新的生产力。其次是促进了国企职工择业观念的转变。私营企业在参与国企改革中,通过安置大量国企下岗职工重新就业,缓解了国企的就业压力,特别是通过良好经营业绩,改变了国企职工在长期计划经济体制下形成的“铁饭碗”、“大锅饭”的固有观念,变坚决不到私企工作为主动到私企找工作。再者是国企厂长、经理成了私营企业的打工仔。私营企业在参与国企改革时,往往聘用国企的厂长、经理来负责企业的生产经营管理。这些被聘用的国企厂长、经理把在国企中无法实施的设想,搬到新成立的企业中进行尝试,从而使相当一部分国企按照现代企业制度的要求,走上了管理效益型的发展之路。(完)