由上海市上市公司资产重组领导小组办公室组织的“证券市场与资产重组系列讲座”日前进行了第四讲,探讨的专题是“公司法人治理结构与激励约束机制”。上海亚商企业咨询股份有限公司吴叔平副总经理认为,现阶段,上市公司实行“业绩股票计划”较为可行。
所谓“业绩股票计划”是公司管理层的收入与经营业绩直接挂钩,股东从公司的税后利润中拿出钱来奖励经营者。上海亚商认为,“业绩股票计划”比较适合业绩稳定增长的上市公司,它的依据是经营者有权与股东共享企业的长期收益。