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面对持续降温的经济发展形势,德国的一些世界级大银行纷纷紧缩财政,降低经营成本,其中最主要的措施是大量裁员和减少分行数目。
位居全球银行第11位的德国第三大银行德累斯顿银行已经宣布了2003年以前裁减员工7800人的大规模裁员计划,裁员幅度高达15.6%。世界第七大银行抵押联合银行也计划今明两年共裁减人员7500人,将员工总人数降至6.35万人。此外,德国的第四大银行商业银行也宣布将于2003年以前将目前的4万个工作岗位减少到3.66万个,并在未来两年内把分行数目由933家减至727家。名列世界第三的德意志银行也将被迫裁员,它计划从遍布全球的9.7万个工作岗位中减少2600个。
相比之下,一些欧洲地区级的德国银行,如储蓄银行、大众拉夫埃森银行等却暂时还没有裁员举动。
然而,根据德国著名银行及股市分析家格尔克教授与德国欧洲经济研究中心合作进行的一项研究结果,德国银行界大量削减工作岗位之风将会继续,甚至保险业也将被卷入其中。预计德国金融行业的这种裁员局面可能会持续到2006年,行业平均裁员幅度将会达到10%。这其中,受教育程度偏低或没有接受过专门业务训练的员工将会首当其冲受到影响。