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目前,国内部分券商已开始分流富余投行人员,这与去年券商们大批招兵买马形成了鲜明的对比。日前就有深圳某券商决定,将把约1/3的投行人员分流出去,有些券商也制订了人员流动计划。
去年市场行情“牛”字当头,创业板似乎呼之欲出,为了抓住时机,众多券商纷纷储备人才,许多券商投行人员数量快速甚至翻番增长。但令他们没有想到的是,今年6月以来二级市场步入漫漫熊途,一级市场的业务骤然缩小;核准制的推出,对券商的要求更高;另外券商限报家数,申报融资的通道有限等,在此背景下,投行人员显得有些富余,人员流动在所必然了。
有分析认为,裁员已成为目前国内券商的趋势,在创业板未推出之前,还会持续相当长的时间!