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日前,由三星电子携手中国人力资源和社会保障部等单位共同举办的“TECH INSTITUTE三星技术专家培训计划”二期项目正在天津市劳动经济学院有条不紊地开展,又有约60名青年学子如愿以偿地加入了这一高级蓝领培养计划。该项目旨在帮助职业院校的贫困学生掌握最新、最实用的电子专业维修技术并提供就业辅导,以提升其职业竞争力、缓解就业压力,提升就业质量。
近年来,中国人才队伍的层次和水平虽然不断提升,但很多企业对高技能人才依然“一将难求”。就目前的技术工人群体结构而言,我国高级蓝领的比例远远低于欧美、日本等发达国家,人才缺口问题持续存在。
正是在这一背景下,今年3月开始,三星电子在全国范围内陆续启动Tech项目。截至目前,三星电子已在天津、苏州、成都、沈阳等地建立了Tech项目培训基地,大批学员将从这里走向全国。据悉,Tech项目分别设置了IT维修班、家电维修班。其中,IT维修班为学生提供手机、数码等产品的维修技能培训。家电维修班则主要提供冰箱、电视等产品的维修培训。
作为长期规划项目,培训课程首先以实用性及专业发展趋势等因素为导向,结合三星电子售后领域的核心优势和资源,为学生提供了培训讲师、定制化教材和用于教学的全套最新产品。培训采用理论和实践相结合的方式,讲师在传授维修理论知识的同时,通过手机、相机、电视、冰箱的拆装、焊接和维修等实践操作,提升学生动手能力。
来自河北廊坊的郝梦涛,就是天津Tech一期项目的手机班学员。父母务农,奶奶病重,让他和他的家庭承受着巨大的经济压力。通过参加三星技术专家培训计划,郝梦涛的职业技能得到快速提升。目前,他正在三星授权维修站实习,已经能够自食其力,肩负起更大的家庭责任。
Tech项目班主任葛寒松介绍,除专业课程培训外,项目还组织学员参观企业、开展团队建设、公益活动等,开阔学生视野、树立走向社会的自信心,并培养学生乐观进取的人生观和良好的精神品格。“最初,这些农村出来的孩子不敢说话,通过开展各种活动,他们得到了锻炼,变得越来越自信,不仅敢于表达,还有好多创新的想法。”看到学员们取得的进步,葛寒松十分欣慰。
参加培训的学员,有很多与郝梦涛有着类似的家庭境遇。经过Tech项目系统培训之后,他们很快成长为专业售后维修技术工程师。谈及正在维修站实习的学员,天津三星授权维修站的郭站长给予了高度评价:“对我们而言,技术人员的缺口一直挺大的。像他们这样专业技能特别好、职业素质特别高的人才,我们尤为欢迎。”
对此,三星电子大中华区总裁朴载淳表示,三星希望依托企业核心优势,通过持续、有效的教育与培训,提高职校学子的专业技能和综合素质,使其掌握过硬的就业本领,找到实现自我价值的途径,进而改善民生、促进社会和谐,为中国的发展贡献力量。
现在,践行企业社会责任已成为三星电子在经营过程中不可或缺的重要内容。三星表示,在为中国消费者提供更多创新、卓越的产品和服务的同时,三星电子将一如既往地把履行社会责任纳入企业长期战略,汇聚社会多方力量,开展独具三星特色的公益活动,不断开拓履责新局面,为中国社会带来积极的影响和正向的改变。