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“哈哈哈哈……”总是一串银铃般的笑声,未语人先笑,和这样的部门领导在一起办公,真的能带动、愉悦你的心情,她,就是红桥支行纪检监察部经理李媛,昵称“大媛子”。
2011年3月前,她战斗在个金条线,从发展业务到防控风险,从员工管理到客户维护,从生活到工作,大媛子仿佛是一个不知疲倦的小马达。2011年4月,加入了纪检监察战线。
对于转型,“大媛子”是这样想的,既然来了就一定要做到最好!她详细梳理自纪检监察部门成立以来的分支行的所有文件。把文件精神、工作分析、风险内控、案件实例等分门别类的记录在案、剖析学习,生疏的地方重点注释学了又学,反复推敲商榷逐步加深领悟。把自己逐步掌握的工作方法和精髓毫无保留的传授给科内员工,遇到不懂的就大家一起讨论,向分行请教。
工作上遇到紧急特殊情况加班加点时,她总是身先士卒,加班至深夜,转天一早还要赶回家送8岁的儿子上学后,再拖着疲倦的身体赶到单位上班,这样的情况时常发生。此时你若问:“大媛子你累吗,你这样做是为什么?”她会先对你报以一阵爽朗的笑声,再轻轻的跟你说上一句:“苦才是人生,做才是价值”。
了解员工思想和生活是纪检监察部门一件重要工作。无论是走访网点检查帮扶,还是走进员工家庭探访,无论是参加晨会宣讲制度,还是与员工的谈话沟通,都能听到“大媛子”的笑声,感受到她饱满的情绪。有时候和大家一起撸袖弯腰、搬搬扛扛。
每当“大媛子”提到儿子,总会不由自主的对婆婆赞不绝口。“我们孩子的奶奶简直就是孩子的妈!奶奶承担了一个妈所做的一切。”婆婆的付出,她都看在眼里记在心上,老人家是在用心为这个家付出,婆婆的辛劳就是对她工作的最大支持。在孩子成长的道路上她欠孩子的太多太多,但她却把对孩子的愧疚放到了员工的身上。部门内的员工孩子小不好带,大媛子总是提醒她:变天了,注意给孩子添衣服;多让宝宝听些英文歌曲,有助于开发宝宝右脑……部门内的员工身体不好,“大媛子”会利用休息时间帮忙去医院排队挂号;部门内的员工突发心脏病,又是她跑前忙后送到医院紧急就医……
古人云:做人要“上善若水,厚德载物”,做事要“可亲、可敬、可信”。这才是行领导口传心授的做人做事法则,“大媛子”是这样言传的也是这样身教的,她不愧为我们心中可爱的好姐妹“大媛子”!