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6月7日,在天津师范大学上演了一场特殊的舞台剧,揭开了百胜黄埔军校一期学员的神秘面纱,而他们以亲身经历为素材,自编自演如何在领军人物养成计划中一步步成长、成熟起来。
今年全国高校毕业生数量达到699万人,是60多年以来最多的一年。各地应届毕业生就业签约率普遍明显下滑,其中北京签约率为28.24%,上海签约率为44.4%,天津签约率虽然和去年持平,但部分高校签约率不足10%已经成为客观事实……很多人把2013年戏称为“史上最难就业年”。
而百胜黄埔军校一期学员的成长经验颇有借鉴性:因为看到系统性、创新性和理念性的人才培育体系——“领军人物养成计划”以及清晰的职业发展规划而加入百胜“黄埔军校”;与职场新人职业发展阶段的匹配的进阶式课程,工作中边做边学,最终在四年内成长为带领百人团队、负责上万营业额的餐厅经理。
即将毕业的大学生@坏蛋青年在微博中说:“我9月份就要毕业了,这一年的实习换了不少工作,怎么选都不满意,看了百胜明星学员的展示才明白,原来能提供系统的培训和清晰的职业发展才是选择企业时应该最看重的。”来自天津师范大学的团委副书记李青深有感触的说:“都说今年是最难就业年,但这场舞台剧却让大家看到了未来,增强了求职的信心,只要企业能提供培训和发展,你就可以快速成长,实现职业突破。我也希望有更多的企业,能像百胜一样,为职场新人量身定制阶段式课程,助力青年学子成才。”而来自HR领域的专业人士表示,这些学员们表现的非常出色,让我们看到了百胜“黄埔军校领军人物养成计划”的卓越,它那“真实、本土、实用”案例堪称创造了职业培训课程的教学典范。
据了解,百胜领军人物养成计划是打造基业长青的人才培训计划,针对现代服务业是未来的发展趋势,提出服务创新,改变服务行业人才培训的理念,旨在为百胜养育“商业领军人物”,对行业的发展贡献人才。