|
||||
9月20日,2012中国采购研究专题报告会暨《中国采购发展报告》发布会在京召开。新闻发布会上,中国物流与采购联合会蔡进副会长介绍了《中国采购发展报告》(2012)出版发行的重要意义,并发布了2012年中国采购系列调查数据。此外,中国物流与采购联合会首次推出三个采购领域的测评体系:中国采购职业人员能力测评体系、中国绿色采购测评体系、中国采购卓越度测评体系。
蔡进介绍,《中国采购发展报告》(2012)与往年相比,有三个特点:一是,报告中数据、图表所占比例增大,尽可能呈现采购管理发展现状、发展趋势和未来前景;二是根据调查发布了十个报告,分为五个专题报告(供应商管理、采购绩效、采购成本控制、采购组织与模式、采购人员薪酬)和五个行业报告(机械设备、能源、通讯、IT、汽车);三是推出三项专题研究成果,即采购人员胜任力模型报告、采购成熟度模型报告、绿色采购模型报告。
2012采购调查数据揭示了我国采购领域的特点与趋势:采购在组织中的影响力在扩大,逐步成为企业的核心竞争力;成本、交付和质量是企业采购的三大关注点,采购交付期超过产品质量指标成为企业采购的第二关注点;集中采购与分散采购混合的模式是企业比较热衷的模式;信息化日益受到企业重视,招标采购模式受到企业青睐,采购方式的多样性在提高;供应商寻源已进入企业战略层面,其组织模式已明显转向跨职能团队的协同参与;库存管理成为企业成本控制的核心对象。总之,我国企业采购领域正在发生令人瞩目的变化,先进的理念、技术与方法逐步引进,伴随着企业的变革推动了采购领域的创新与发展。
三大测评体系是首次在国内采购领域创立的测评体系,是集中专家力量、在企业调查和论证的基础上建立的,涵括了前瞻性的绿色采购理念及标准、采购组织的卓越度评估、采购职业人员的能力测评,围绕提升企业采购核心竞争力的主线,构成完整的采购管理测评体系。“中国采购职业人员能力测评体系”力求为企业提供适应发展的采购从业人员能力需求模型,旨在为企业采购人员的招聘、培训以及人才培养等方面提供指导和帮助,推动中国采购职业人员能力水平尽快与国际接轨。“中国绿色采购测评体系”旨在对企业绿色采购的战略、组织、流程、活动以及活动效果实施客观、准确的评估,提升企业绿色形象,推动企业与社会、环境的可持续发展。“中国采购卓越度测评体系”旨在对组织或者企业的采购组织做出全面、客观、科学的考察评估,推动企业采购管理水平的进步,树立绩效标杆,打造一流的企业采购组织。