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-本报记者 夏 芳
6月13日,黑牛食品(002387.SZ)发布股权激励计划草案，激励对象为公司董事、高级管理人员、公司及控股子公司的中层管理人员及核心业务(技术)人员共185人，占员工总数的11.58%。授予激励对象限制性股票的数量累计不超过270万股，占公司已发行股本总额的1.124%。
根据公司公告显示，黑牛食品此次推出的股权激励草案，首次授予数量为251.28万股，占授予总量的93.067%，预留18.72万股，占授予数量的6.933%。预留部分用于公司近期将引入的骨干员工，股票来源为公司向激励对象定向发行的股票。公司授予激励对象每一股标的股票的授予价格为7.95元。
而实施股权激励对应的公司效益的最大化则是在3年内，实现公司净利润每年都有20%以上的增长，相比2010年的净利润增长率为94%，2013年实现净利润为14700万元。另外，2011年~2013年经审计的净资产收益率(摊薄)分别不低于6.5%、8%、9%。其中，公司2010年的净利润为7579.25万元。
对此，公司表示，此次实施股权激励的主要目的在于建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，从而完善整体薪酬体系，为公司的业绩长期持续发展奠定人力资源的竞争优势。通过股权激励机制使公司董事、高级管理人员和核心业务(技术)人员的薪酬收入与公司业绩表现相结合，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司长远战略目标的实现，并通过股权激励计划来补充公司原有的激励机制，实现股东利益的最大化，促进公司长期战略目标的实现和加强公司的凝聚力。