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天津市劳动和社会保障局首家地方企业年金计划落户天津国际投资有限公司,招商银行天津分行成为天津国际投资有限公司企业年金计划受托人,签下天津地方企业年金业务第一单。
2006年12月15日,天津国际投资有限公司(下称天津国投)携手泰康人寿保险股份有限公司、招商银行天津分行、中信证券股份有限公司三家金融机构在天津举行签约仪式,宣布天津国投企业年金计划已经顺利完成了方案和合同报备,正式进入实施阶段。天津国投成为第一个在天津市劳动和社会保障局完成企业年金计划备案及合同报备的地方企业,这也是天津国投人力资源战略的又一重大举措。天津国投企业年金理事会理事长王家瑞先生、泰康人寿保险股份有限公司养老金管理中心助理总经理龚刚先生,招商银行天津分行行长助理毛国英先生、中信证券股份有限公司董事总经理吴玉明先生等领导出席了本次签约仪式。
随着中国经济的高速发展和人民生活水平的不断提高,中国的人口老龄化程度日趋加剧,人口老龄化对目前以社会基本养老保险和个人储蓄为支撑的社会养老保障体系已经形成了巨大冲击,一方面,不断增长的、庞大的退休人口数量使现有的社会基本养老保险不堪重负,另一方面,生活消费水平的不断提高,也使中国社会传统的存钱防老的个人储蓄计划已经无法为退休后的生活提供足够的资金保障。据专家预测,在目前的养老保障体系下,一个退休前月平均工资为6000元的企业员工,其退休后可获得的退休金收入预计仅为1300多元,这将对其退休后的生活质量产生严重影响。与此同时,这种退休前后巨大的收入差异也将使目前正在工作的企业员工对退休后的生活保障产生忧虑。按照国际的实践证明,退休后的养老金收入水平需占退休前的收入水平60%以上就能保证退休后的生活水平不下降。因此,企业年金作为一种由企业和员工共同出资构成,通过投资运营实现收益并将此收益全额计入员工个人账户的养老金形式,必将成为缓解我国社会养老压力,完善社会多层次养老保障体系的又一新的重要支撑。
此次签约仪式上,天津国投宣布,通过市场化的规范运作,依据年金管理的相关政策法规,天津国投本着公平、公正、公开的原则,对获得企业年金资格的专业服务机构进行了公开招标。最终,泰康人寿保险公司、招商银行和中信证券凭借各自的优势成为天津国投的企业年金服务供应商,泰康人寿保险公司成为天津国投企业年金计划的账户管理人;招商银行成为天津国投企业年金的托管人;中信证券成为天津国投企业年金的投资管理人。
对于成为中国IT行业首家建立企业年金计划的企业,天津国投理事长王家瑞先生表示,天津国投已经建立了完善的人力资源战略,致力给员工提供更优厚的福利保障,此次天津国投携手泰康、招行、中信,共同启动企业年金计划,是天津国投为员工谋福利的又一重大创新。天津国投不仅要为员工提供成就事业的舞台,同时也将致力于为员工提供一生无忧的福利保障。企业年金计划的实施,对内将有利于提高天津国投员工的工作积极性,增强企业凝聚力;对外将有利于天津国投吸引更多优秀人才,增强企业竞争力。同时,由于企业年金计划在国际上已经十分流行,对于处在国际化进程中的天津国投,此次企业年金计划的实施也成为天津国投国际化人力资源战略的一个重要组成部分。
作为天津国投企业年金的托管人,招商银行天津分行行长助理毛国英先生认为,作为天津市劳动和社会保障局首家地方企业年金计划——天津国投企业年金项目的成功,标志着在我国企业年金信托模式下,不同的企业年金运营机构合作的成功,为企业年金多角色运营的共赢创造了良好的示范效应。招商银行将凭借专业、优质的年金管理服务经验,勤勉尽职,为天津国投提供高质量的服务,也希望在为天津国投的服务过程中不断提升和完善自身的年金管理水平,作为具备企业年金基金账户管理、托管两项重要资格的金融机构,将在今后天津的企业年金市场上付出更大的努力,让更多的企业选择招商银行经办企业年金账户管理和托管服务。
作为天津国投企业年金计划的账户管理人,中国泰康人寿股份有限公司养老金管理中心助理总经理龚刚先生,在本次签约仪式上表示,能够成为天津国投企业年金的服务供应商,充分表明了天津国投对泰康人寿在企业年金管理专业性的认可,泰康人寿的年金管理专业性主要体现在三个方面:一是泰康在法人治理和风险管控领域具有优势。其次,泰康养老保险股份有限公司拥有一支经验丰富的专业团队,中层管理人员中多位同事具有丰富的海外养老金运作经验。第三,泰康人寿自身拥有稳定成熟的企业年金账户系统,能够为客户量提供优质周到的企业年金账户管理服务。
作为天津国投企业年金的投资管理人,中信证券股份有限公司董事总经理吴玉明先生对此次与天津国投合作表示:能够为天津国投这样的优质企业服务,中信证券深感重任在肩。投资管理是企业年金管理的核心环节,关系到天津国投全体员工养老基金的保值增值,中信证券将勤勉尽责地履行投资管理人的职责,为天津国投员工提供规范、安全、高效的投资管理服务。使天津国投员工能够富足地安享退休生活。
对于天津国投此次宣布实施企业年金计划,业内专家表示,天津国投作为天津金融行业的代表,从提高员工福利、建立长效人才机制、提升企业竞争力着眼,决定实行企业年金制度,并按照劳动和社会保障部的规范制定了企业年金方案,选择了账户管理人、托管人、投资管理人,成为天津首家完成在劳动和社会保障局的企业年金计划备案的地方企业,充分表明了他们以员工为本的战略眼光,对其他企业是一个很好的示范,其严格规范实施企业年金计划的意义十分重大,天津国投的探索和实践将为天津地区企业年金制度的普及产生积极的影响,同时企业年金计划对于增强天津国投自身的企业竞争力也将产生积极的推动作用。