| 郑州在本年度综合竞争力排第五十位。其综合生产率、综合经济增长、综合就业增长与综合环境资源成本等指标都在后十位，只有综合市场占有率和综合收入水平相对较高，但也都排在三十位之外。作为一个人口数量与经济总量基数都比较高的城市，郑州在提高城市竞争力上面临着严重的挑战。
郑州人才竞争力比较强，在50强中位居第十四位。人力资源数量比较充裕，平均文化素质也较高，但创业型人才、高级专门人才和熟练工人相对不足，成为人才竞争的薄弱环节，对人力资源的配置影响较大。这几个方面应成为近几年人才队伍建设的重点领域。
资本竞争力表现不佳。虽然资本总量并不紧缺，但资本利用效率比较低，资本质量不理想。金融服务的多样性不足，金融控制能力差。银行贷款、资本市场以及民间风险资本的获得的便利性都很低，需要发掘有成长潜力的产业，以提高资本的效率和质量。
科学技术竞争力中等偏上，科研院校和科技开发人员实力比较雄厚，具有比较强大的创新能力，但产学研结合的发展比其他城市要慢得多，这使得科技转化能力下降，有逐渐失去科技竞争优势的风险。应继续强化产学研结合，增加研究发投入，大力推动技术引进和发展技术含量高的产业。结构竞争力有所提高，但仍然偏弱，需进一步加快经济结构转化，提升产业结构、健全创业服务体系，推动新兴产业的发展和集聚。
基础设施竞争力有所提高，市内道路、水电煤气和文化卫生等基础设施落后的状况有一定改观，但仍未表现出明显的优势。城市信息技术基础在50强城市中仍处于相对滞后的位置。基础设施状况对于城市竞争力影响比较突出，应在条件许可的范围内尽力优先发展。
区位竞争力比较强。郑州是中原重要的交通枢纽和集散中心，且资源稟赋比较优越，政治文化地位也比较重要，只是腹地经济发展水平比较低，经济区位优势不足。环境竞争力较差，气候环境与空气质量不佳。城市自然环境一般，绿化程度低，人工环境不够优美。
文化竞争力较弱。冒险创业与闯荡竞争精神比较弱，商业意识和求新观念一般，商业交往中诚信协作精神和法制观念需要进一步培育。制度竞争力也比较弱，产权保护保护制度和法制建设有待加强。
企业管理竞争力落后，规范化管理的普及程度低，现代企业管理方法和技术的普及程度低，激励和约束绩效有待提高，产品和服务质量亟待加强。政府管理竞争力比较弱，在规划、推销、服务和创新等方面都需要继续提高。
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