佛山的城市综合竞争力排名第十一位,比上届有大幅度提升。其中的综合就业增长和综合收入水平有竞争优势,分别排名第九位和第十二位;综合GDP增长、综合生产率和综合市场占有率也较高,分别列第十五、十五和十七位;但综合环境资源成本较高,列第四十五位。
佛山有着悠久的商业文化,中国“四大名镇”桂冠足以证明其历史上的地位。改革开放以后,佛山成为中国对外开放政策受益最早、最大的地区之一,二十多年来,其市场发育水平迅速提高。佛山的文化竞争力列第四位,制度竞争力、政府管理竞争力和企业管理竞争力三者均列第九位,充分说明其很强的创新创业精神、成熟的市场环境和高水平的管理。在文化方面,其价值取向、交往操守和创新氛围都位居前列;制度方面,市场发育摘取了亚军桂冠;在政府管理竞争力方面,政府执法、政府创新、政府规划方面都非常有优势;企业管理竞争力方面的产品和服务质量优势突出。佛山的开放竞争力和资本竞争力也较强,分别列第十位和第十一位,其资本获得便利性列全部城市之首,而经济区域化程度列第五位,都是很突出的优势。人才竞争力有一定优势,列第十八位,人才的数量和质量都有明显优势,不过人力资源教育方面是其“短板”。佛山的发展也有隐忧,如它的基础设施竞争力不强,列第三十一位,尤其是基础设施成本很高;环境缺乏竞争力,仅列第四十一位,城市环境质量、环境舒适度和人工环境优美度欠佳。
佛山的行政区划调整对其长期发展是一个很好的机遇,因为它使该市政府能够在一个更大范围内配置资源。今后,佛山市政府需要着力解决两大关键问题:一是强心战略,因为广东省第三大城市的目标并不能自发地形成,打造一个聚集能力和辐射能力强大的中心城市是当务之急;二是促进要素能够更加自由地在整个行政区范围内高效流动,这需要以提高政府的管理能力作为前提。佛山目前正在考虑的组团城市建设考虑到了基础设施和人文环境的整合问题,对产业基地和人口的布局安排都是可行的,但似乎对中心组团的核心服务功能强调不够。大城市只有形神兼备才能具有它优于中小城市的竞争力,佛山的一些发展理念在新的行政区划框架下需要重新考虑。
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