为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，5月30日上午，上海银行召开“五一”表彰会，现场表彰39名“五一”获奖对象和6名荣获上级荣誉和奖项的代表。总行党委书记顾建忠作总结讲话，党委副书记、行长施红敏致辞，党委副书记、工会主席牛韧宣读通报表扬和表彰决定。市委金融办、市国资委及解放日报、中国经济信息社上海总部相关领导出席会议。
01
劳动谱华章
奋斗创未来
为落实全行人才队伍建设总体规划，激励引领全行员工更好发挥主力军作用，上海银行自2024年首次设立“五一”奖先进评比表彰。经过全行上下积极创建、培育和评选，浦东分行公司业务部等9个集体荣获“上海银行工人先锋号”，总行金融市场部债券交易部等10个集体荣获“上海银行巾帼文明岗”，市南分行闵行支行行长张俊等10名职工荣获“上海银行五一劳动奖章”，宁波分行风险管理部业务经理宋昕等10名女职工荣获“上海银行巾帼建功标兵”。
向右滑动浏览更多照片
近两年来，上海银行认真落实总行党委育优评优工作精神，培育选拔了一批荣获上级荣誉和奖项的先进集体和个人，曹广智、郑涵、侯佳、陈嘉琳、陆文捷和市南分行零售业务部先后获得市级殊荣，彰显了上海银行职工开拓进取、热情奉献的精神风貌。
活动现场，8个获奖集体和个人用TED演讲、书信、诗朗诵、访谈等多种形式宣讲了各自的先进事迹。他们在平凡岗位展现的不凡担当、创造的不凡价值，引发全场共鸣。
02
“4个价值”再续华章
顾建忠代表总行党委，向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺！向全行辛勤耕耘、默默奉献的劳动者们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
顾建忠指出，以受表彰的先进集体和个人为代表的广大员工，以昂扬的姿态、实干的精神、努力的创造，在上海银行战略发展、数字化转型、攻坚克难、人才队伍建设等工作中取得了突出成绩，每一天、每一人，都在为上海银行的高质量发展添砖加瓦。
顾建忠强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是上海银行本轮战略规划的承上启下之年。劳动创造价值，价值体现在政治性，厚植家国情怀、人民情怀，主动融入国家战略布局，做好金融五篇大文章，聚焦“早、小、硬”让创新种子燎原，助推社会绿色、制造业等转型升级。价值体现在人民性，把满足人民群众对美好生活的向往作为工作出发点和落脚点，普惠金融下沉支持更多烟火气，让普惠阳光洒满每个角落；养老金融坚守长期主义，以公益初心构建信任根基。价值体现在改革创新，将数字化思维融入业务流程、风险管控、管理高效和客户体验，敢破敢立，加快基础能力重构和服务模式升级。价值体现在人才第一，打造人才强基工程，坚持专业主义、长期主义，建设“一体两翼三化四位”的人力资源管理体系，夯实事业发展“第一资源”，推动全行高质量发展。
03
“3个进一步”争创先进
施红敏指出，“五一”奖的设立，完善了全行先进评选表彰奖项，扩大了育优、选优、评优的覆盖面和参与度。各级工会不断加强自身建设，引领员工聚力全行中心大局工作，广泛组织系列立功竞赛活动，提振职工队伍建功立业精气神，在推进全行发展、助力攻坚克难、深化数字化转型、加强人才队伍建设等重点工作中发挥了积极作用。
他要求，各级工会和广大干部员工要以此次表彰会为契机，聚焦价值创造，进一步加大对各类先进典型的培养工作力度，完善后续培养机制，增强先进代表的自驱力，大力培育上海银行的“金融工匠”；进一步总结推广先进典型经验，鼓励攻坚克难、岗位建功，放大先进典型示范效应，将“成就人”理念转化为推动上海银行高质量发展的新质生产力；进一步以获表彰的先进为榜样，以奋斗者姿态，自信自强、勇挑重担，掀起学习先进、争创先进的新高潮，在深化全行数字化转型浪潮中传承金融匠心，在做实金融五篇大文章的银行实践中续写金融华章。
