4月10日，天津银行召开推进全面从严治党工作会议，深入贯彻落实“四个善作善成”重要要求，以体系化、板块化、统一化思维，着力构建全面覆盖、权威高效的大监督格局，坚持稳中有进、以进促稳、先立后破，以“善督善促”服务保障“善作善成”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，切实为天津银行高质量发展清障护航。

　　会议指出，大监督是统筹下的体系，要构建一体谋划、一体实施的工作格局，紧扣“统筹”二字，下更大功夫、做更足文章。要切实把责任统起来，把思想统起来，把工作统起来，强化牵引，发挥大监督的服务保障作用。要围绕任务，明确具体目标，步调一致，协作有效，切实筹划好监督工作。

　　会议要求，大监督是板块化的合力，要构建一元多极、一点多面的工作格局，有图纸、有步骤、有体系，在各负其责地落实、相互借力地推进中，稳扎稳打、切实有效地开启结构性重塑、板块化整合的新篇章。要绘制清晰的监督蓝图，明确监督的目标和任务，以资源整合、优势互补、协同协力的有效大监督，服务保障打赢“双五战役”、以“三量”为导向推进天津银行高质量发展，开展坚守“五大边界”专项监督检查，结合“法人治理”专项活动，紧盯“关键少数”和关键岗位人员，实现大监督的有形覆盖和有效覆盖相统一。要聚焦具体的监督任务，通过大监督板块的合力运行，切实助力每个分支、每个单位合规经营、健康发展，培养每名干部、每名员工知止守界、知责担当，助力天津银行破除“三大困境”、化解“五大风险”、重塑发展资源。要落实明确的监督要求，各监督主体在工作中要坚决沉下去，把人员用起来，将问题解决掉，在协同、配合、共进中形成监督合力。

　　会议强调，大监督是宽与严的统一，要构建全面从严、正向激励的工作格局，各级党员干部特别是领导干部要认清形势、感知态势，与总行党委保持战略思想上同步、发展思路上同向，激发内在潜力，主动担当作为。从严是厚爱的基础，不能丝毫松懈，构建大监督格局，要保持严的基调、严的措施、严的氛围，要坚决压实责任，强化执纪执法，建设廉洁文化。尽职是免责的前提，不能本末倒置，要深入贯彻“三个区分开来”的要求，推进问责追责精准化、尽职免责具体化、澄清正名实践化，切实健全完善容错纠错机制，为担当者担当、为干事者撑腰。有为是有位的要求，不能不思进取，各级领导干部特别是新任职干部，要在业务上过硬，守牢守住高质量发展底线，要在作风上过硬，充分发挥表率引领和示范带头作用。要进一步健全考核评价体系，切实形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选拔任用良性循环。

　　会议期间，播放了《坚守五大边界》警示片，引导全行树立明确的边界观念，正确理解政治边界、监管边界、经营边界、法治边界、能力边界“五大边界”的深刻内涵，教育全员知畏警醒，知慎端行，知止守界，知责担当，持续推进天津银行高质量发展。