为深入贯彻富德生命人寿总公司相关精神，坚定落实天津分公司“深化转型，向上而行”的年度经营主旨，在转型攻坚期进一步凝聚共识、提升认知、统一步调，号召各级干部充分发挥管理动能做好转型的引领者和推动者，以上带下，系统推动，展现天分转型深化的新面貌，根据总公司“五四”青年节演讲比赛活动安排，天津分公司组成分赛区面向C、D类干部举办了“转型新征程，共创好公司”演讲比赛活动。

　　本次活动于3月中旬正式启动，分为线上选拔赛和现场比赛两个环节，共历时1个半月。活动受到了全分公司上下的火热关注，富德生命人寿天津分公司总经理胡胜凯更提出了殷切寄语。他强调，这个全国范围内公开的重要赛事，展现的不仅是参赛选手的演讲水平，更是对一家分公司干部队伍的精神面貌、思想水平、专业态度以及管理品质的集中体现。并要求从活动筹备到演讲内容，从选手面貌再到视频呈现，各个环节都要严抓细节、控好品质，要集分公司之力办好本次比赛，贡献出公司在转型攻坚期的最大力量。

　　同时，为了进一步扩大比赛的传播效应，更好地发出对“转型新征程，共创好公司”的声音，天津分公司陆续以小视频的形式进行比赛预热，将一些潮流的创新元素融入在活动的组织和宣传方面。

　　2021年，富德生命人寿天津分公司确定了“专业化转型学习”的重要路径，本次演讲比赛无疑是转型学习成果转化的一次重要契机，也希望借此契机帮助公司管理干部在转型的交流中迸发出新的思路，深化对转型思考与实践的习惯，为公司专业化转型不断注入新的能量。