10月31日，为进一步贯彻落实中国建设银行“住房租赁、普惠金融、金融科技”三大战略，体现新时代金融青年的责任担当意识，培养和发现支行优秀青年员工，建行天津津南支行党总支、工会、团总支联合举办“三大战略”之“金融科技战略”头脑风暴活动。

　　活动中，该行青年员工对天津建行金融科技十四个应用平台中的云服务平台、党群综合服务平台、善行宗教事务服务平台、住房租赁综合服务平台、安心养老综合服务平台以及公益教育综合服务平台进行了深入学习和探讨，充分发挥聪明才智，展开头脑风暴为支行在金融科技业务领域发展及相关产品创意献言献策，最终产生6条有效创意。

　　津南支行行长及各部门经理共同参加此次活动，听取青年员工的创意并点评，指出，建行天津西青支行员工平均年龄为三十多岁，青年员工作为支行发展的生力军和先锋队，应全力投身于“三大战略”的发展中去，争当“三大战略”的业务能手和创新高手。