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北方网财经讯:近十年来,民营经济已稳占中国国民经济的半壁江山,对税收和固定资产投资的贡献均超过50%,对GDP的贡献超过60%,对新增就业的贡献超过90%,民营企业正在逐渐成为中国经济中最活跃的元素。
在取得辉煌成绩的同时,也应该看到,民营企业发展仍面临诸多问题:
首先,融资难是制约民营企业加快发展的重要瓶颈。受国内外复杂多变经济环境和刚性政策调控等多重因素影响,民营企业长期普遍地存在资金短缺的压力。银行贷款仍然主要投向大型企业和中型优势企业,对中小微企业搞活融资的政策措施难以有效落实,小微企业基本无法享受基准利率。
其次,成本高是民营企业生存发展面临的主要困难。当前,资金、电力、人工、原材料和运输等成本较快增长,企业利润空间被严重压缩,盈利额的增长难以抵消成本的增长。
以天津为例,问卷调查显示超过75%的企业认为原材料和劳动力成本上升是目前制约企业发展的重要因素。2013年第三季度天津中小微监测企业调查也显示,近70%的企业反映工资成本和原材料成本上升最为突出。工资、原材料等生产成本上涨高企,已经成为民营企业面临的主要困难。
再次,人才缺是影响民营企业可持续发展的重要因素。民营企业难招工问题仍然存在,部分大学、专科毕业生不愿去民营企业特别是中小企业就业,农村青壮年宁肯到城市打工也不愿去县域企业工作,技术、管理人才紧缺更为突出。民营中小企业人员流动性大,不少员工成为熟练工就会辞工转岗,一些有一技之长的技术工人流向大中型企业,中小企业成为熟练工培训地、技工加工场。而在引进使用高端人才方面,人才政策环境和引进及培养机制尚不完备。受传统观念、户籍制度和薪酬水平等因素影响,民营企业既面临人才总量不足、结构失衡的挑战,又遇到引才难、留才更难的困境,企业规模和经济实力越小,面临的挑战和困境越大。
最后,创新难是阻碍民营企业转型升级的关键环节。民营企业在科技创新、转型升级中仍然面临着税费重、协调创新不强、公共服务平台欠缺等困扰,创新驱动环境需要进一步改善。具体表现为:税费负担较重,导致科技投入动力不足;产学研合作、协同创新的机制有待进一步完善;公共服务平台建设需进一步加强。