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中小板和创业板上市公司竞相推出高送转的分配方案。继信立泰(002294.SZ)和爱尔眼科(300015.SZ)的“大红包”后,神州泰岳(300002.SZ)今天公布的每10股转增15股再派发3元现金的分配方案。
神州泰岳年报显示,2009年公司实现营业收入7.23亿元,同比增长39.18%。全年共获得净利润2.71亿元,同比增长124.6%;每股收益2.72元,同比增长94.29%。神州泰岳董事会解释说,2009年公司净利润大幅增长的原因是,在IT运维管理业务领域,营业收入稳步增长,收入结构进一步优化,利润贡献提升明显。同时,移动互联网开发及运维支撑业务继续保持快速增长态势。该公司董事会据此给出了十分优厚的分配方案:拟每10股转增15股派发现金3元(含税)。
春江水暖鸭先知,神州泰岳高分配方案二级市场似乎早有耳闻,昨日该公司股价收报159.11元,上涨4.57%。如果以1月25日神州泰岳最低价100.5元作比较,神州泰岳最近两个月股价飙涨了近60%,而同期大盘却有所下跌。
迄今为止,上市公司的高送配方案除国电南瑞每10股送10股派现1.5元、美利纸业每10股送9股转增1股并派现1.1元外,多数是创业板公司和中小板公司送出的。这些公司包括信立泰、爱尔眼科、机器人(300024.SZ)、华谊兄弟(300027.SZ)和吉峰农机(300022.SZ)等。