日前，天津肯德基有限公司已经正式被本市劳动保障部门批准成为天津市青年就业见习基地，这意味着，未来本市青年在正式就业前的见习阶段就有机会接触到跨国餐饮企业管理理念和标准化、系统化的培训体系。

　　天津肯德基有限公司负责人告诉记者，公司所有运营系统的管理层都不外招，而是100%内部升迁，无论是餐厅经理，还是区域经理，甚至是总经理，均是由服务员或见习助理等基层岗位一层层晋升上来的。因此，进入肯德基的每一位员工，包括见习期的员工，都能接触到系统的管理体系与完善的培训机制，从而在未来就业或是创业中得到有益的指导。公司也将根据他们的潜力和素质挑选合适的人才到合适的岗位接受挑战。

　　据了解，天津肯德基有限公司已连续多年被天津市政府、外企协会授予天津市外商投资企业奖。到2008年底，公司向社会提供就业岗位突破一万个。2009年，肯德基计划在天津地区开设新店超过10家，新增700个工作岗位。未来三年内，肯德基计划在天津将餐厅规模扩大到100家，新增1500个就业岗位，并为这些新招员工提供系统的岗位培训和各项技能培训。