|
||||
记者近日从阳光保险集团获悉:仅成立一年有余的阳光人寿在08年创造首年期交标准保费纪录之后,再创佳绩。截止09年4月底,个人营销首年期交标保实现1.01亿元,一举登上亿元平台。与08年底相比,一季度首年期交保费市场排名由原30位跃至12位。各渠道价值业务迅猛发展,市场排名大幅提升。个人营销首年期交由第33位升至第16位;经代首年期交由第10位升至第5位;电销首年实收由第10位升至第5位;银保首年期交由第20位升至第9位,继续领航新寿险公司,显现的“阳光速度”让业内再次感受到阳光的独特魅力与不竭动力。
据阳光人寿相关负责人介绍:阳光有很多先天优势与后发特色,这些支撑了阳光快速健康发展和价值持续增长。这中间除大家熟知的治理结构、企业文化是阳光发展的重要基石外,清晰的寿险战略,健康的机构发展,有力的集团平台、快速的产品创新正逐步显现其优越性。
09年1月13日,阳光在青岛召开全国工作会议。面对复杂多变的国内外形势,公司快速转变观念、理清工作思路,明确提出第二步发展战略,即用5年左右的时间,把公司打造成最具价值和发展实力的新兴寿险公司,成为寿险业新势力崛起的杰出代表。公司始终坚持“快速发展、价值成长”,突出“发展、成本、价值”主题,清晰的目标使全公司将期交业务作为工作重中之重来抓,追求价值的同时致力于业务品质的提升。
阳光机构铺设的速度一直为外界所称道。09年公司在08年外延发展的基础上,更加关注“内涵式发展”,即在有潜力、有条件的省市,加快三级机构、四级机构、甚至五级机构的筹建。同时公司更加强调机构的健康成长,找对市场、选对人、做对事,被定为机构筹建的三个原则。在公司有效组织推动下,截至4月底,17家获准筹建的分公司,15家顺利开业;63家获准筹建的三级机构,43家顺利开业;78家获准筹建的四级机构中,38家顺利开业。
阳光人寿立足集团强有力的平台,直接获取集团在投资、品牌、IT、电话中心等方面有力的支持,成本得以节约与效率获得提升。寿险机构在筹建初期获得阳光产险大力扶持,同址办公的实现也使硬件资源分享与管理成本分担成为可能;更重要的是,寿险机构在集团平台上能更好开展综合开拓工作,为客户提供更有价值的产寿一揽子保险服务。
作为一家新的保险主体,阳光人寿尤其重视价值产品从低到高的梯队开发。先后成功设计出市场首款双账户万能险、市场首款保障型年金保险等创新型产品。2009年一季度,阳光人寿推出的市场首款保障型年金保险──“阳光人寿鸿福齐添年金保险(分红型)”,一问世便倍受欢迎,既成为公司开拓市场有力武器,也是公司价值积累的重要工具。
开业一年多来,阳光人寿把快速发展视为第一要务,把价值业务作为第一选择,以实际行动积极探索又好又快发展的保险之路,不仅成功塑造自身品牌,在业内形成巨大影响。相信在未来也将继续依托集团平台,整合现有资源,专业化经营、多渠道并进,提升管理水平、完善多层次需求的产品体系,并不断致力于为客户提供长期、稳定、优质的服务。