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“五·四”青年节即将来临之际,渤海保险团委举办了以“红星照耀渤海,青春舞动未来”为主题的系列活动,在青年中弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。丰富多彩的活动寓教于乐,参与性强,受到青年员工的喜爱。据了解,作为一家员工平均年龄只有34岁的新兴保险公司,渤海保险坚持在青年员工中开展革命传统教育,树立“讲正气、讲奉献”的企业精神,已经成为该公司企业文化建设的一大特色。
在五四系列活动中,不仅有五四纪念大会,先进青年员工表彰活动,而且还组织青年员工参观上海国际汽车展,现场观看F1上海大奖赛,进行登山等户外活动;既有高雅的员工小提琴、钢琴演奏会,又有喜闻乐见的群众歌咏活动。公司还根据保险行业的特点,举办了井冈山“红色之旅”主题营销活动,使员工深切的体验到井冈山精神的深厚内涵,并把“坚定信心、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神在企业内部进一步发扬光大。
渤海保险自成立以来始终坚持“以人为本,以德为先,人才立司”的自主人才培养战略,科学制定和完善人才培育战略规划,以高素质人才队伍建设,构建公司核心竞争优势,把人才队伍建设作为一项重要的战略任务常抓不懈。除了下大力气组织各类培训,着力提升员工的能力和素质以外,更是利用各种契机举办各种内容丰富的主题活动来加强对员工的职业道德教育,提升企业凝聚力,激发员工的工作热情。
渤海保险公司总经理王建东告诉记者,此次开展五四系列活动,对于培养员工自觉、自愿的追求优秀,培养员工作为青年一代的责任感、作为保险人的荣誉感有着深远的意义。青年员工朝气蓬勃、乐观向上,作为公司,要为他们搭建成长的舞台,拓展成长的空间,特别是要引导他们做有责任感、有创新精神、有进取意识的一代新人,让青年人成为公司创新发展的生力军,让渤海保险的事业生生不息。